美丰

持人：总经理 参会人员： 公司主管以上管理人员 、 销售部各部负责人及内勤人员 、 办公室人事管理员。 会议内容由总经理秘书记录，形成会议纪要。 由总经理签发后，发与各参会人员。 会议内容： （ 1）由各部门负责人或部门负责人的职务代理人向公司汇报本部门上周工作的完成情 况和下周的工作计划，并说明在本部门的工作开展中需其他部门配合和需公司解决的事情。 （ 2）总经理根据公司本周的工作计划

供错误信息，经查实后，该被调查人承担该质量事故的全 部责任。 品质管理部在质量事故的调查中必须保持公正公平的原则，不得偏袒任何部门和个人。 品质管理部经理根据质量事故的调查结果确定责任归属。 质量事故的责任归属 : 对于生产设备出现的不正常运转或保养、维 护 不够引起的产品质量事故，由维修组负责。 对于岗位工人的误操作或工作范围内生产设备及机台等清洁不够等原因引起的质量事故

有违者，其用工工资或引发的意外伤害等情节均由私自聘用之 单位 负责人全权承担。 用工部门对所使用之 劳务 工有教育、 指导、 监督、保护之责任。 临工工资标准行政人事部将参照雅安市劳动力市场工价核定。 各 用人 单位 不得擅自 向其承 诺 工资标准或增添补助性费用 ，违者由用工单位负责 人 承担超额部分费用。 对于长期使用 劳务 工的单位，在每月 10 日之前须将 上月用工数量及工资

理 或常务副总经理 批准后由行政人事部负责落实。 在公司食堂以外就餐的按以下标准执行： （ 1）由董事长主持的宴请 按人均 150 元的标准 （含酒水）； （ 2）由总经理主持的宴请 按人均 100 元的标准 （含酒水）； 业务 招待 费 管理 规定 页 次 2/2 文 件 编 号 规字第 (9)号 （ 3）由副总经理主持的宴请 按人均 60 元的标准 （含酒水）； （ 4）由中层