煤矿安全

套 有 矿井人员跟踪定位及考勤管理系统， 主干传输线路为光纤，系统将全矿井下划分成 30多个区域， 在每个区域设置接收器，当下井人员通过该区域时，系统即可 接收到安装在矿灯内的发射器的信号，实现对下井人员的实时跟踪，当有人接近禁入区时自动发出声光报警，同时，在地面可通过网络对井下人员进行准确统计和分布查询，有效促进了煤矿安全管理，其技术及应用处于国内领先水平。 目前已投入使用的设备主要有：

掉落伤人。 构顶的材料要紧贴围岩，不得松动后空顶，破板应与巷道中线或腰线平行，其数量和位置应符合作业规程规定，梁腿接口处的两肩必须加楔打紧。 支架支设好后应进行检查，不合格时应重新处理。 检查内容包括：梁和柱腿接口是否严密吻合。 不得有射肩，顺肩，歪扭，后硬，后空，合 楞，吊口，偏肩，扛肩等现象。 支棚不准与出矸平行作业。 特别要注意构顶前先检查顶板，处理活矸，检查顶部的瓦斯，选好退路。

的责任。 对 “三违 ”多、问题多、群体违章的单位，勒令停产整顿，进行全员安全培训。 对安全质量最差的单位，单位领导坐黄椅子。 对安全不放心人物坚持定期排查，集中培训，考试合格，签定工友帮教合同后，方可重新上岗。 在整个教育活动中，我们同时做到了与新工人的培训相结合、与新版《煤矿安全规程》的学习相结合、与 “三个一 ”（一日一题、一月一考、一季一评）自我培训相结合、与准军事化管理相结合的

“ 显微镜 ” 进行隐患排查，同时，也必须要通过 “ 放大镜 ” 来无限放大相应的隐患，并及时进行整改，必须要从大局着眼，从细节入手，将安全铭记于心。 每个人都想做大事，但是，没有将小事做好又怎么谈得上做大事呢。 在煤矿生产中，不缺少安全生产规章制度，缺乏的是切实落实这些规章制度的执行力。 在现实工作当中，总会存在一些群体，他们漠视安全生产规章制度，在生产过程中不注重对细节的把控

薄对食品、药品的生产日期和保质期进行登记 , 每月必须对避难硐室内水、食品、急救箱药品进行一次检查 ,发 现异样应立即进行更换。 永久避难硐室内的防爆饮水机、防爆电脑需按照说明书进行 操作。 六、工作人员配 备、培训管理制度 对 XX 煤矿职工的培训及紧急避险系统人员配备管理 ,需做好硐 室内设备使用的培训工作。 XX 煤矿职工。 组织管理 14 紧急避难硐室实行三班值班制度

零点和精度的调校。 在硐室内用登记薄对食品、药品的生产日期和保质期进行登记 ,每月必须对避难硐室内水、食品、急救箱药品进行一次检查 ,发现异样应立即进行更换。 永久避难硐室内的防爆饮水机、防爆电脑需按照说明书进行操作。 六、工作人员配备、培训管理制度 对 XX 煤矿职工的培训及 紧急避险系统人员配备管理 ,需做好硐室内设备使用的培训工作。 XX 煤矿职工。 组织管理 紧急避难硐室实行三班值班制度

标准，县、区（市）安全监管局、乡镇安监站（办）分管的煤矿安全监管人员和 20XX—20XX年度煤矿安全质量标准化建设达标矿井负责人共 174人参加了 为期 3天的培训学习，对列入省级质量标准化示范建设矿井进行复查考核，为推进该项工作的开展奠定了一定的基础。 （五）组织实施了煤矿节后复工复产安全验收工作 详见 20XX年度煤矿节后复工复产安全验收工作总结。 （六）超任务完成了关闭煤矿名单上报工作。

反而缺乏 第二方监督了 ,大批安全工作者无奈离去或者改行 ”。 而直接主管安全监察工作的地方政府也设有类似机构 ,主要监管地方国有煤矿、或者私有的小煤矿。 然而 ,有关专家指出 ,当前地方机构存在一个普遍性的问题是 ,对这些属于当地政府税收来源的煤矿企业 ,地方政府的 “保护情结 ”依然严重 ,很难真正起到第二方监督的作用 ,直接关系中国煤矿职业安全的第二方监管还面临相当大的挑战。 (三

/ 41 由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神，才使我们处的工作井然有序，忙中不乱。 以上是我们处一年来的主要工作情况，取得的成绩是局党组和 *局长正确领导的结果，是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果，我个人存在的问题还很多，主要表现在以下几个方面：一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题；二是工作开拓、创新意识还不够强烈

设备进行巡检、维修、保养，发现问题及时处理，保证设备完好 ，可靠运行。 四、安全监控维护人员应做好安全监控设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录、调校测试记录。 五 、安全监控中心站严禁非工作人员入内。 监视器要专用监控，不得乱动、乱调，随便加入无关信息和做无关工作。 由此造成损坏或损失 的，由当事人赔偿。 六、安全监控值班人员（调度员）要时刻注意安全监控系统运行情况，认 18