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重大事项： 须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指： （ 1）推举合伙事务执行人； （ 2）增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务； （ 3）对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整； （ 4）决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划 （ 5）决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度 （ 6）其它 其它工作会议： （

20元。 员工应遵守国家政策法规，如有任何扰乱店内秩序行 为、打架殴行为、涉及黑社会团伙的违法犯罪行为，将被立即除名，而不做任何补偿，在公司内也同样严禁与客人、同事大吵大闹及打架斗殴，违者先扣罚 100——300 元，并做除名处理，严重者交公安机关处理。 上班时间已过 30分钟，员工的发型还乱七八糟，由头牌发型师为其轮牌洗吹，费用由员工自负。 在店内讲粗话、在营业厅待客期间抽烟、饮水、吃零食

获得晋升及调任职务的员工，其工资按新职位工资发放，同时接受一个月试用；试用期满，经评估考试合格后，将正式委任其职务；若试用不合格，则降回原职务，其工资也随之更改。 原则 上，员工晋升由部门负责人推荐申报，经店长签批后方可确认。 如果员工对其它部门的工作感兴趣，可以书面报告，由店长根据用人标准统筹协调。 10．合同 （ 1）续签合同 劳动合同期满前 1个月，店长将知会部门对其员工进行评估

估 選擇商店的地理位置（商圈地點） 數字化的市場調查 商圈戰略圖 拜訪商圈計劃 4 大項目（硬件）日程表 細項目（軟件）