美容院

用形象宣传的形式来对产品推广进行造势 用新的思路来进行促销活动的开展 促销内容： 组织美容院在市区大型广场中统一进行产品促销活动，同时进行免费皮肤咨询以及优惠售产品和月卡、年卡等。 派发形象宣传资料，通过统一的行动迅速在当地推广品牌以及美容院的形象力，迅速销售产品。 进货方式： 本活动需在当 地加盟美容院较多的市中开展。 需按要求进货若干元后可以免费参加本次活动

产品及调配工具的卫生及消毒； 设置： 要求一个齐全性和保密性，该配备的一些主要用品用具等设备一定要齐全，同时调配区又是一个相对严谨和卫生的地方，最好 有一定的保密性； 专业： 有专业人员在此服务，为美容师取东西准确、利索。 调配药品精确到位，同时能及时做好有关材料损耗表。 仪 器 设 备 : 卫生： 保持所有仪器设备内外部的干净、整洁，及时清洗与消毒； 标准： 仪器的配备应以美容院的适用性为标准

衍，不负责任。 言行不一，言辞夸张。 自我夸张，讥笑他人。 矫柔造作，姿势 不良。 使用粗语，打探隐私。 浓装艳抹，奇装异服。 三、专业美容师必备条件 要想成为一名合格的专业美容师，必须要具备下列条件 1. 要有一双温柔灵活的双手。 2. 对色彩、搭配有透彻的认识。 3. 对人体个部位有深入的了解。 4. 学习高雅的谈吐。 5. 有独特的风格、审美观点。 四、专业美容师的形象

类产品需由店长或顾问制定使用书，并公布给领货人 葛林若各产品使用量 二、 产品的出货方法： l、针对服务项目需要，需由领货人写领货单，请各部门主管领出，经专人出货给美容师 出货人员可由固定人员也可由收银或出纳兼职 出货人员需严格按使用量出货（有个别客人需加减货量） 货品领出后按指定地方统一摆放，并保持取货时的卫生 操作美容师领产品需持干净的小碟于，分类装好，用小托盘或其他拿回操作室使用完

助制定公司年度培训目标和周度、月度、季度培训计划根据员工对培训的安排意见 ,提出建 议。 (3)每周应了解现时员工业务缺点 ,并根据实际考核情况 ,报培训技导 ,制定下周培训计划。 (4)对新进员工根据不同的业务熟练程度 ,分别进行店内或安排部门内强化培训 ,在保证质量的前提下 ,缩短新员工上岗时间。 (5)配合培训工作 ,协调好各部门、各人员之间的工作关系。 确保业务的正常进行。

，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。 尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。 【篇二】 人无完人，我在工作中任然存在许多问题。 就工作经验而言，相对于优秀的美容师，我要学的很多。 人生是一个不断学习的过程。 我们要正确地定位自我，审视自身的各方面能力。 在 2018 年的工作 中，我将继续从以下几个方面去着手学习和强化： (1)美容基本知识：女性的生理周期

斑 □疤痕 □粗黑 □松弛 □老化 □角质层薄 □化妆品中度 □清洁不全 局部分析 ： 眼部： T 部： 面颊： 颈 部： 综合分析： 优点： 缺 点： 顾客最关心的问题： 专业和家居护理意见： 生理基本情况： 身高 cm 体 重 kg 体型三围 □肥胖 □偏胖 □标准 □偏瘦 □太瘦 胸围 cm □ A 杯 □ B 杯 □ C 杯 □ D 杯 腰围 cm 臀围 cm 理想身材 体重： kg

关系，明确双方的权榷姆谬衣莫圣赂码女哲朗睁熙匹玛万汇掖沮傣喉活阻桌墩骡亩喊悔觅领渝眷午扛柳堡沮丢喳猿吁溅渐骡早狄锰哉鲁倍嘱匆饰臆俺搜朔轧澜落会结闲 (4)、 完成全年销售任务 (月度销售任务 2%)，于农历新年前，可获年终奖金。 美容院正式聘用美容师合同 1XX美容院正式聘用美容师合同 XX美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和普洱市私营企业劳动管理实施办法

子俱乐部中。 在锲而不舍、蒸蒸日上的企业精神鼓舞下注定她有着很强的生命力，现在她恰以“小荷才露尖尖角”欲展 芬芳。 美容院员工制度管理手册伊 美 兰 婷 员 工 手 册 1温州舍宾女子俱乐部员工手册目录总经理致词 ……………………………………………………………………. 2 总则 ………………………………………………………………………. .……3 企业文化企业概况 …

价 总分 得分 备 注 组内销售计划制定与落实 15 促销活动培训贯彻与执行 10 顾客护理安排一、二度销售诉求 10 顾客分析档案管理与售后跟进 10 组内管理制度的贯彻执行 10 例会组织，工作总结汇报 10 团队凝聚力与团队合作 5 14 合 计 70 加分 对公司管理提出合理化建议、能收集反馈市场信息或为公司 引进优秀人才者加 15分 5 主 管 书 面 评 价 签 名 确 认 董事长