美容院

每半小時 检 查一次 卫 生 间 及洗手池的 卫 生； 监 督美 容 师 換水是否按 规 定（把 杂 物倒 进 水池內， 换 完水擦拭洗手池 边缘 ，保持 干净 ），必 须随 時提醒美 容师 注意 维护卫生环境。 14 第 五 章 考勤制度 美容院 营业 時 间为 早上 10： 00— 晚上 10： 00，早上 9： 40到店 签 到。 每日前 台严格 按考勤制度 记 考勤，次月 10 日 前将

包装真漂亮”。 、“这颜色真好看。 ”、“这款式真别致。 ”等。 例如：尤其是国外的香水品牌系列，现今的化妆品包装也有此趋向，这种方式很容易引起顾客沟通和购买的欲望。 其实现今的化妆品展示柜就在充当这种角色，只是销售人员没有进行有效的利用而己。 七、提出问题 美容院销售人员直接向顾客提出问题，利用所提出的问题引起顾客的注意和兴趣。 如：“罗小姐 ，您认为在我美容院为您提供服务时

一一这可增加您的 „„ 一 一这给您确保 „„ 一一这给您保证 „„ 一一这向您证明 „„ 一一这对您显示 „„ 一一这弥补您 „„ 一一这改善您的 „„ 一一这会促进您的 „„ 一一这可刺激您的 „„ 或者  一一借此您可节省 „„ 一一藉此您可感受到 „„ 一一藉此您有可能 „„ 引导会谈的小小练习 从您的顾客资料卡中随意挑出十个顾客，并将他们踏进 美容 中心时

权汇总。 销售回款指标完成率和市场完成率由营销中心根据销售回款指标计算提供，财务管理中心予以审核和确认。 销售回款 指标分为年度销售回款指标和阶段销售回款指标两种，由营销中心负责下达。 年终预留部分考核奖金的计算 全年在岗、未发生岗位变动者，年终预留部分考核奖金的计算公式为： 年终预留部分考核奖金实发数 =年终预留考核奖金额度（年度销售回款指标完成率 70%+年度市场完成率 30%）

湖北市场管理部 GS+部门简称 +字 +[年份 ]+第 XXX 号 四川市场管理部 HS+部门简称 +字 +[年份 ]+第 XXX 号 浙江市场管理部 IS+部门简称 +字 +[年份 ]+第 XXX 号 广东市场管理部 JS+部门简称 +字 +[年份 ]+第 XXX 号 上海溢祥 YX+部门简称 +字 +[年份 ]+第 XXX 号 生产厂（格式见 SZ2100303） 深圳日化厂 AC+部门简称

批： 签发： 员工因工作原因需要延时工作时，应有主管以上人员在场。 加班 法定节假日或经公司统一安排 并经 营销中心主任、人力资源中心主 任特批的延时工作，视为加班； 工作日加班按职级工资的 150%计发加班工资，公休日加班按职级工资的 200%计发加班工资，法定节假节日加班按职级工资的 300%计发加班工资； 调休是指在不影响工作的前提下，可安排加班员工在法定工作时间休息。 当月无法调休的

制度编号 山东市管部美容护肤顾问薪酬管理办法（试行） 版本号 第 2 页 共 3 页 SZ320xx00 20xx 年第 2 版 拟稿： 审核： 审批： 签发： 下达至每个专柜。 专柜当月销售任务完成率低于 100%时，不计发当月超额提成。 本办法中所指的实际销售额指专柜的实际销 售金额，如遇产品打折，以折后金额计算。 市场管理部加强对美容护肤顾问日常工作的检查力度，制定具体检查细则

性，自然地也比较容易赢得患者们的信赖。 我们经常可以看到，在食品店的墙上总是挂着那些“商业部颁发特优产品”等奖状，这些奖状就宛如人们的勋章，总是特别地引人注目，何况女人本来就是崇拜权威的。 而且，女人对某些产品上所标识的“这是国内第一部„„”“在 xx 领域，这在目前还在是前所未有的„„”之类的话语，赋予的相信度极高，自然也就极容易禁不住广告语的诱惑，大掏腰包。 所谓的权威，在女人 们眼中

个再次划去。 因为你，已经在没有机会实现了，此刻的你，内心是什么感受呢。 剩下最后一个 亲人和 愿望，这最后一个 亲人是谁，最后的这个 愿望究竟是什么呢。 是什么对你这么重要呢。 为什么迟迟不肯划去，如果不重要，你为什么迟迟不肯 划去。 如果非常重要，这最后一个 亲人和 愿望，紧紧抱在怀里，一定要实现它。 如果不能实现，生命将过的毫无意义。 这最后的一个 亲人和 愿望，非常的重要。

门票印制： 会议礼品准备： 形象展示用品准备 终端会所需物品、海报、横幅 会场背景画 X 展架 2 个 电视机 1 个 VCD，功放，音响一套 音乐碟〈企业碟 ，会前音乐碟，主持人登场碟，讲师上场碟，游戏碟，颁奖碟，生日歌 ，专业节目碟，感恩的心音乐碟 〉 资料，小折子， 每人一本 水果，糕点 鲜花 1 会场礼物 1 代金券 1 签到本，笔， 1 抽奖箱 1 美容床 1 蜡烛 1 横幅 1 KT