蒙西

行各种工况的详细的荷载计算，以确保设备壳体有足够的强度和刚度，计算工况至少包括如下条件： 系统内无水； 系统满载； 整套设备内的所有过流部件及所有可能与运行水质接触的部分采取与运行水质相适应的防腐措施，保证整套设备在使用寿命内不腐蚀、不结垢、不磨损，采用防腐措施。 设备壳体至少考虑 1～ 2mm 的腐蚀厚度。 钢板的焊接严格执行《焊接标准》 GB985080 中的有关规定；

山资源，并保证入厂石灰石质量，控制指标可根据具体条件制订； 粘土：生产前与生产中都应系统采样作化学分析，主要控制硅率与铝率，并保证碱含量不应过高；视矿山成分，需要时应搭配入厂，以确保粘土入厂成分符合要求。 2）．原料、燃料的预均化 指石灰质原料（当其中碳酸钙含量的标准偏差≥ 4％以上 ）与燃料煤（矿点不一或成分与热值波动较大 ）的预均化； 石英、砂岩和铁矿类原料用量较少，一般可不作预均化；

不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食物。 第二十一条 生、熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明显标记，分类存放，不得混放。 搞好操作间卫生，冷菜配餐所用工具必须专用，并有明显标志。 保持仓库整洁，食品应做到有分类、有标志，离地离墙保管。 第二 十 二条 食堂要有防蝇、防鼠等措施，严防生物污染。 及时处理好垃圾，垃圾桶应有盖和标记，搞好 “三防 ”工作。 第二十三条

宣传工作统一由集团公司党政工作部负责，包括选择媒体、撰稿、组稿以及接待安排新闻媒体来公司所进行的采访活动。 第五条 新闻报道内容无论涉及哪个成员企业，都有责任积极配合采访报道工作，根据要求及时提供新闻素材或撰写新闻稿。 第六条 对外宣传新闻稿必须经公司分管领导 审核后，方可定稿。 未经公司领导审核同意的稿件一律不得见报。 第七条 各成员企业根据需要也可自行联系对外新闻宣传事宜

三十八条 严格执行资本保全原则。 各子公司筹集的资本金，除按照规定依法转让外，不得以任何形式抽走。 第三十九条 子公司向银行借款，如属未纳入财务预算的筹资行为，应按以下规定办理： 子公司为股份有限公司的，须由所在公司董事会批准， 14 集团母公司财务部备案；子公司为有限责任公司的，须由所在公司董事会（或执行董事）和集团母公司批准，集团母公司财务部备案。 集团母公司临时借款，如属未纳入财务

定节假日以外 30 天的出国或国内带薪休假，差旅费由公司承担。 期间，同时享受规定的国内外出差食宿补助待遇。 （ 2） 保险 公司为本人及其 配偶和子女投人身意外保险等不少于三个险种的保险。 集团公司副总裁及相当职务人员 （ 1） 休假 每年可享有国家法定节假日和正常探亲休假以外 20天的国内带薪休假，差旅费由公司承担。 期间，同时享受规定的出差食宿补助待遇。 （ 2） 保险

术指标、参数情况，项目完成后拟达到的技术指标和参数； （八）项目完成后预计要达到的经济、社会效益分析； （九）项目目前发生的知识产权 情况，项目执行过程中和结题后知识产权的归属情况； （十）拟任项目经理的简历和主要课题组成员的简历，对于合作开发的项目要同时阐述合作方的情况。 第九条 对于合作开发类科研项目在申请立项时一定要明确知识产权的归属与分配问题。 第十条 合作开发类科研项目

因此， 品牌宣传工作小组要切实做好内刊的编排、出版、发行工作。 负责内刊工作 的人员应该 立足行业高度， 体现 行业导向观点，影响行业现状， 本着认真负责的态度审阅 员工采写的 稿件， 稿件内容 亦可以 反映员工的工作生活。 稿件、版面编排要清新，悦目，健康向上，传播公司的先进文化，展现团结协作的精神风貌。 3. 推进企业文化建设： 企业文化 是以精神的（感情的）、物质的、文化的手段

第八条 集团公司各成员企业、公司各职能部门要严格执行国家及公司安全保卫制度 ,本着 安全第一 ,预防为主 的方针 , 保障职工在生产过程中的健康 ,促进生产的发展。 第九条 集团公司安委会和各成员企业安全领导小组要经常性地组织员工进行有关安全保卫工作方面的法律法规 4 教育 ,规章制度教育以及岗位安全知识安全操作规程的培训 ,进行业务知识学习 ,正确操作生产设备和其它劳动用品。 特别是新员工

十）对子公司生产经营运行情况、财务状况、管理状况进行监督、审计； （十一）有利于形成集团整体优势的其他职能。 第十二条 各子公司是集团的经营和利润中心，其主要职能是： （一）分项实施集团的长远规划和发展战略； （二）所属产业内产品的研究开发、生产、销售； （三）公司内部经营、财务、人事管理和质量保证； （四）执行集团公司有关政策、规章制度； （五）子公司自身的其他职能。 第三章 内部管理体制