面试

主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。 有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己 的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。 但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。 要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

超过内行，因为他们没有思维定势、没有条条框框的约束。 答：我带Ⅹ张学历证书，你可从中挑选一张您认为合适的，至于另外两张，就请忘掉它。 ，你会拒绝 or 接受它。 答：公司里一切以公司利益为重，只要有利于公司发展的，上司交给的任务就是我的工作，不存在份内与分外的差别。 我相信贵公司也一定会对于我的努力付出有相应的公平回报。 1问题：听说你对 XX 工作（业务）很精通，不妨谈些你的 看法吧。 回答

这样回答 “我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。 ” 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答： “对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。 ” 问题十二： “我们为什么要录用你。 ” 思 路： 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 招聘单位一般会录用这样的应聘者

在压力下，你能好好工作吗。 Oslash。 如果可以重新开始职业生涯，你会有什么不同行动。 Oslash。 你愿意独立工作 还是同其他人一起合作。 Oslash。 你一般如何应付冲突。 Oslash。 你经常换工作，我们怎么知道这份工作你会坚持多久。 四、我们谈谈目前的（或上一份）工作 Oslash。 你为什么离开上一份工作。 DOC 格式，方便 您的 复制修改删减 Oslash。

gths? A:My strengths are interpersonal skills,and I can usually win people over to my point of ,I have good judgment about people and an intuitive sense of their talents and their ability to

翻訳）のほうが好きです。 ◆ 人と直接話をするのが好きですから、通 訳のほうが得意です。 17 うちは専門用語が多くてかなり往生するんですが、どうですか。 ◆ はい、私もそれを一番恐れています。 しかし、多くの専門用語を 覚えるのもまたたのしいことだと思っています。 今後努力します。 ◆ はい、その問題につきましては、先輩たちによく脅かされました。 ただ努力あるのみだと思っています。 18

ion?How would you describe a typical week/day in this position?Is this a new position? If not, what did the previous employee go on to do?What is the pany39。 s management style?Who does this position

三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系 四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化 五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报 国家 正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务 5 年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大 ? 一，国家大力发展社区卫生服务事业

这是一个了解你的自测能力和自信程度的问题； (２ )说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。 你最大的成就是什么。 策略： (１ )测试你的总结能力与价值观； (２ )应聘者问答时要透露出自己的判断标准和崇尚的观点。 (３ )回答不要太空泛，应找出自己经历中的亮点作 为事例讲给主考官听。 如： “我觉得在技校五年的学习生活中，我最大的收获是结交了很多非常好的朋友，建立了非常好的人际关系。

理想的回答。 问题 5：请谈谈你个人的最大特色。 ，连续 3 年担任福委会委员。 ，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。 ，工作以来，我从没有迟到过。 ，是大家公认的好好先生 (小姐 )。 解答：这题理想的回答是 B。 A、 C、 D 虽然都表示出应征者个性上的优点， 但只有 B 的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。 1