民办学校
— 7— 证》。 领取 上述“四证”后，举办者方可 招生，进行教育 、 教学 等活动。 第十三条 民办学校的名称要符合法律、法规的规定，并确切表示其办学类别、层次和所在行政区域。 第十四条 凡租赁校舍举办民办学校的，举办者必须为民办学校缴纳办学风险金。 首期办学风险金以民办学校首期满员收取的学费总额为标准。 民办学校开办后办学规模扩大的，要相 应增加缴纳办学风险金。
在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整 乙方 的工资。 第十一条 甲方 应依法为 乙方 办理社会保险。 其中上缴社会保险费中 乙方 个人负担部分，由 甲方 按月从工资中代为扣缴。 第十二条 乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣 代缴。 第十三条 乙方在聘用 合同 期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。 — 8 — 第十四条
合同规定以外的利益； （九）依法应履行的其他义务。 四、工资和社会保险 第八条 甲方 根据 乙方 的工作岗位，按月支付 乙方 的工资。 乙方试用期工资为人民币 元 /月；正式聘用期工资为人民币 元 /月。 每月 日 （每月15 日之前） 为 （当或上）月 工资的发放日，不得拖欠工资。 合同 期满不续聘的， 甲方应在合同期满的 三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。 第九条 甲方
作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息； （八）不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益； （九）依法应履行的其他义务。 四、工资和社会保险 第八条 甲方 根据 乙方 的工作岗位，按月支付 乙方 的工资。 乙方试用期工资为人民币 元 /月；正式聘用期工资为人民币 元 /月。 每月 日 （每月 15 日之前） 为 （当或上）月 工资的发放日
和年龄结构较为合理。 教师能遵守社会公德，遵 守职业道德规范，教书育人，为人师表。 4．学校聘任的教师须具有国家规定的小学教师资格和任职条件，持有小学教师资格证，年龄一般不超过 65 岁。 学校聘任教师和职工，必须与其签订聘任合同。 14 5．聘任的专任教师不低于教师总数的三分之一，兼职教师和离退休教师分别不超过教师总数的三分之一。 聘任兼职教师应征得其所在单位同意，严禁私自聘用兼职教师。
的瑕疵导致乙方承担任何风险的，视为甲方违约，甲方赔偿乙方的经济损失并支付转让价款 30%的违约金。 甲乙双方违反本合同所约定的任何一项义务，均应当赔偿对方的经济损失。 九、其他 本合同一式三份，均具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，学校留存一份。 本合同约定与办理变更登记时向登记管理机关提交的资料不一致的，以本合同约定为准。 资产清单、资产证明文件、租地（房）合同、资产取得相关票据
总表 — 7 —— 附件 1： 民办 学校（幼儿园） “三方共管帐户”资金监督协议 协议编号： 甲 方： 法 定 代 表 人（负责人）： 住 所 ： 电 话 ： 乙 方： 法 定 代 表 人（负责人）： 住 所 ： 电 话 ： 丙 方： 法 定 代 表 人（负责人）： 住 所 ： 电 话 ： 为保证甲方能对乙方是否合法使用办学经费进行监督，甲、乙、丙三方经平等协商，一致达成如下协议，以兹共同遵守
需说明的 其他情况 涉外会议或学习培训 会议（学习培训）名称 会议（学习培训）类型 会议（学习培训）时间及地点 主办 （合办）单位名称 我方经费来源 （单位：人民币元） 境外组织 名称、个人姓名及所属国家或地区 说明 涉外会议（学习培训）的内容包括： 到境外与境外组织联合举办会议（培训）； 到境外参加会议（培训）； 在境外主办有邀请境外 组织或个人参与的会议（培训）；
学校的法人财产权，而没有考虑投资者或举办人的私人所有权。 允许出资人取得合理回报的规定也只是作为扶持与奖励的手段，而不是正式承认 出资人对财产的收益权：清偿后的资产按法律、法规处理，如此，只有投入机制，没有退出机制，收益与各自投入成本不相符。 在实践中必然导致这样的局面。 举办者投资办学校，亏损了由举办者承担；学校办好了，增殖了，举办者却得不到应有的利益，这是权利与义务的不对称。 显而易见