闽恒
卡, 但每日工作时间不得少于 小时。 3 出差或其它因公事务,而未能按时打卡的。 须填写 补勤单 (附录 15),由直属上级或部门经理签字后,交人力资源部补勤。 4 员工于规定上班时间后 10 分钟内打卡者为迟到, 10 分到 30 分内打卡为旷工半天,30 分以上视为旷工全天。 员工旷工取消工资,但须正常上班。 员工旷工行为产生后,再恶意旷工的,视时间及情节,依公司处罚条例执行
三 、突破限制 超越自我 (二)超越自我训练 活动:手臂旋转训练 连线练习 四人支撑游戏 《 研讨 》 :连线练习 /手臂旋转活动 说明了什么问题。 人力资源部 60 三 、突破限制 超越自我 手臂旋转活动的启示 ( 1)人的潜力很大,我们开发利用的却很少; ( 2)大多数情况下,是自己限制了自己; ( 3)人不可能得到他不想要的东西。 ( 4)我们都可以超越自己的目标 73岁翻越原始森林的启示
什么。 切记:要么享受工作、 要么忍受工作。 21 避免成为 “ 植物人 ” 的第三个问题 什么可以成为我下一步的目标。 切记:知道自己要去哪里, 才有可能到达那里。 22 避免成为 “ 植物人 ” 的第四个问题 为了到达目标我必须进行哪些准备。 切记:大舍大得、小舍小得 做人最怕舍不得。 23 避免成为 “ 植物人 ” 的第五个问题 一旦出现任何问题我该怎么办。 切记
职业人的职业观 人力资源部 13 伯乐难寻,难得遇上赏识你的人 • 主管的注目很重要,你身边的人的成功为你带来机会 • 建立良好的口碑 • 敢于接受工作挑战的人 • 工作的首十年至关重要 • 遇上贵人可影响一生 • 把握机会,表现出热忱的合作精神 内训教程-职业人的职业观 人力资源部 14 赏识你的人会为你 •创造表现机会, •更多的授权, •更多的培训, •甚至亲自指点, •传授经验