民营

的基础上， 100 多名职业青年 展开了 知识竞赛的初赛，并决出 9 支优胜队，进行了现场决赛 ，进一步 增强 青年职工 参与社会公益的意识。 五是展示世博文化。 关心广大职工的身体健康，营造健康向上、奋发有为的生活理念。 积极开展?迎世博?鸣科杯体育比赛，100 多名职工参加了比赛。 组织 17 名职工参加第四届?虹梅杯?职工春季长跑赛， 18 名职工参加迎世博港汇登楼比赛活动， 14

、园区建设”等重点工作，发动基层工会和广大职工为开发区经济社会建设建言献策。 二是开展劳模先进事迹展示月活动。 精心选取辖区内 14位企业一线劳模、技术劳模和企业家劳模的先进事迹开展劳模先进事迹巡展，大力弘扬劳模先进爱岗敬业、勇争一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的精神。 加强在民营科技企业中选树科技型劳模，推选亮源激光李大明为无锡市劳模，公司在他的引领下，实现了年销售收 入超千万元

公务用车。 各部门负责人公务用车。 接送病人用车。 批量采购物品用车。 经院长 批准的其它事务用车。 三、用车手续 各部门用车须提前告知办公室，由办公室主任负责安排并填写派车单。 用车部门一律持派车单使用车辆，司机凭派车单出车。 非 专管人员不得私自向司机派车。 四、用车管理 车辆行车途中，司机应特别注意安全行使及遵守交通规则，如有违规罚款，由司机本人承担发生的费用。 如发生行车事故

公众利益 无论卫生体制怎么改，为社会提供优质、 方便、价格较低的服务的宗旨不能变。 在医疗机构改革过程中也要充分考虑公众的利益，包括医疗机构职工的利益。 ☆陕西省卫生厅厅长李鸿光：经济规律不能忽视 最近我们对省内三家进行股份制改造的职工医院进行了调研，了解到这些医院从以往有经费支持到完全断奶之后，医院的服务水平和患者的满意度都有了很大提高，医院的效益也增加了，但医疗收费并没有因此提高。 近年来

这么一个角色对于改进医院绩效，提高顾客满意有什么价值么。 医院内的哪些信息应 该被共享。 以一种什么方式共享。 营销管理到底能给医院经营管理带来什么利益。 有什么必要性。 1营销管理理念的表现有哪些。 对于医院经营战略有什么价值。 1开展营销管理需要我们支付哪些成本。 有必要么。 1如何建立医院品牌。 1怎么与其他医院竞争。 1营销管理对改善医患关系有什么帮助么。 1怎么才能使我们的医院有特色呢

准 审 核 页次 2/3 注意节约用水用电，人走电关，用水完毕要及时关闭水龙头。 宿舍内严禁从事各种推销、经商活动。 宿舍、门厅、走道内不准停放自 行车和乱堆物品，宿舍内也禁止存放过多的私人物品，侵占宿舍内的公用空间。 员工宿舍必须实行轮班值日。 严格遵守会客制度，在许可的时间段内，方可进入宿舍，男女员工不得在休息时间进入异性宿舍。 宿舍楼管理员 和保安值班人员有权检查进出宿舍楼人员的证件

理，依法保护消费者的合法权益；严厉查处监测发现、群众举报投诉、有关部门移送的严重虚假违法医疗广告，严惩涉案违法主体。 （五） 通信管理部门要配合卫生计生、工商等部门整治网上违法违规医疗保健广告和信息，对经有关部门书面认定擅自从事医疗保健广告等互联网信息服务，且拒不改正或违法情节严重的医疗机构，依法吊销互联网信息服务经营许可证或注销备案，并通知有关互联网服务商停止为其接入服务。

人满意率提高了，病人投诉率下降，住院病人与手术病人较去年均有所增长，妇产科、外科、五官科收入比往年有所提升，医院总收入比去年增长 10%，基 本实现了年初制定的各项目标任务。 但是，我们也清醒地看到自己的不足之处，如在内部管理等方面还根不上形势发展的需求；医疗质量和服务水平有待进一步提高。 具体表现在以下几个方面： 一、公司管理方面： 一直以来我们都存在公司与医院行政两条线的现象

后在这方面还是需要步步谨慎，小心才能驾驶万年船。 在华西医院的这大半年时间里，对于我本人来讲是一个自我剖析的过程，自己做的不足的主要体现在： 自我能力问题，医院专业培训开展的少 针对一些原则性的制度没有把关好 外营销关注度不多 专科病人不是太多 在这些方面以后将会加大工作力度和学习总结在新的岗位上提升自己，为医院和公司做更大的贡献。 谢谢。 2020 年 博爱医院工作计划 由于相聚的距离比较近

非人为遗失保管的重要文书、机件、配件、物品或工具， 尚未造成损失。 泄露技术、业务上的秘密、尚未造成损失。 未经公司许可擅自带领外人进入厂区参观。 遇非常事变故意回避，擅自脱离岗位尚未造成影响和损失的。 1未经允许接待非工作关系客人，处理私事。 工作时间在工作场所做与工作无关的事务。 1不遵守生产工艺要求、操作规程及车间各项规定，擅自变更工作规范、程序和方法，未造成损失且情节轻微。