明晰
明晰与糊涂——评国企改革的错位(编辑修改稿)
况中国。 全盘私有化是个错误的方向。 需要理顺的是国企的三项基本权利的配置关系： 工作权利：国企的普通工人在企业中所享有的既不是管理权也不是经营权而是普通工作权，同时享有企业正常的福利待遇，如、培训、劳保、补贴、保险等。 普通工人可以被企业录用、也可以被企业辞退，不存在终生制度。 经营权利：国企的厂长、经理只是一般的经营、管理者，依据自己的知识和能力对企业正常的经 营、管理负责，并享有合理的报酬