摩托车
期。 质量记录填写要求 一般质量记录应随质量活动进行时填写。 质量记录填写者必须填写原始记录，特别是配料记录，字迹清晰，保证数据准确和合理。 质量记录不得用铅笔填写，必须使用钢笔或圆珠笔，质量记录不能随便涂改。 如需更改，先划去原数据，再添上新的数据，并签上更改人的名字和日期。 填写质量记录者应在记录上签名，如果规定有审批者，也应有审核和批准人的签名，并写明记录日期。 质量记录的管理
场 6S 工作绩效考核实行 100 分制，每周 汇总 考核 结果 一次，月度取周考核的平均值。 平均得分高于 95 分时，为合格，不扣绩效薪酬；得分在 8589 之间时，计发 90%绩效考核薪酬；得分在 8084 之间时，计发 80%绩效考核薪酬；得分在 7579 之间时，计发70%绩效考核薪酬；得分在 7074 之间时，计发 60%绩效考核薪酬；得分在 6069 之间时，计发
监考部门 备注 物资 部 消防安全 物资部 全体 2 月 物资 部 财务基础理论 库管员 4 月 物资 部 5S 物资部 全体 6。
心另行发文予以规范。 第九条 摩托车故障鉴定程序： 摩托车鉴定程序分以下两种情况处理： （一） 综合服务部鉴定车辆执行《车辆鉴定程序》（程序代号 51006）。 （二） 各分公司、零售部及下一级经销商售后服务人员鉴定车辆时，依据《车辆鉴定程序》的原则执行。 第十条 摩托车故障鉴定结果审核： （一） 各单位售后服务部门负责人应及时对鉴定结果进行审核，并承担鉴定责任。 严禁在故障鉴定工作中弄虚作假
领导 审核 并 核定离职日期 ，交 办公室 登记复核，分管领导或总经理批准（部门主管级以上人员由总经理批准）。 辞职员工 在“核定离辞日” 凭《员工离职申请表》 到办公室领取《员工离职审批表》 和《工作移交清 单》 办理离职手续。 辞退 ： 员工填写《员工离职申请表》， 由 部门领导填写 离职原因和 处理建议 并核定离职日 ，分管领导复 核， 办公室 复核备案 ，
业年鉴 2) 中国经济时报 罗兰 •贝格分析 国有企业 民营企业 6 . 1 %2 5 . 3 %1 3 3 . 6 %2 6 2 . 8 %8 5 . 6 %1 5 . 1 % 1 7 . 0 %7 . 8 %6 . 6 %9 . 1 %嘉陵 钱江 力帆 轻骑 隆鑫 宗申 新大洲 长铃 金城 建设20xx年国内销量前 10名摩托车企业的销售增长率 1) 20xx年销量前
“益普索杯广告调研奖”参赛资料 摩托车县级市场调研及 一个新品牌“欧豹摩托”的诞生 %%%%%%1823岁 2427岁 2835岁轻、缓折中重、快无所谓附表 7：各年龄段音乐偏好分布表 三 成消费者倾向于轻音乐，而近六成的消费者对音乐无所谓，所以在背景音乐的选择上应该选择 轻音乐。 （见附表 7） 消费者广告心理测试： 对颜色、音乐的偏好 “益普索杯广告调研奖”参赛资料 摩托车县级市场调研及
作规范 要点： 器本体上的主油道 、 气道 ，怠速油 、 气道 ， 加速油气道等 ， 可用细铜丝掏洗油气道或孔 ， 彻底清洗障碍物 ， 注意不可损伤孔道。 体上的油、气道或孔，特别是浮子、针阀座等。 化油器 操作规范要点： 6. 检查浮子针阀的磨损情况及阀座的密封情况，若有磨损和密封不严，则成套更换。 ，根据使用需要调整浮子舌片位置 ， 注意各个零件的正确安装位置
保养与维修使用费用的关系图 有保养：降低维修使用费用； 无保养：增加维修使用费用。 15项精细化保养项目 1项更换 2项清洗 15项精细化保养项目 11项检查调整 15项精细化保养项目 1项润滑 15项精细化保养项目 15项精细化保养项目 1项更换 2项清洗
818770717560708090100满意度分数影响力 97 94 90 91 97 81 87 70 71 75豪爵 本田 嘉陵 钱江 轻骑 YAMAHA 宗申 大阳 隆鑫 建设中国市场研究中心 品牌摩托市场竞争力 9391888995827977737160708090100满意度分数竞争力 93 91 88 89 95 82 79 77 73 71豪爵 本田 嘉陵 钱江 轻骑