某台

新設計或被廢除。 58 職位或組織架構並非神聖不可侵犯。 它們需要隨目標、策略或組織內外環境的重大改變而作適當的調整。 59 （先賢的智慧） 「 假如我們所進用的都是比我們小的人 ， 我 們將成為侏儒的公司；但若我們所進用的 都是比我們大的人 ， 我們將成為巨人的公 司。 」 “ If each of us hires people who are smaller than we a r e ,

品 申 請 單 APPROVE 調 查 證 明 物 品 申 請 審 核 採 購 安 裝 設備質量問題退貨作業流程 權責單位 作業流程 作業說明 表單 技術 部門 MIS 工程師 MIS 課長 MIS 課長 管理部經理 廠商 人員損壞 質量損壞 設備保管人的設備在保修內發生問題的損 壞 ,通知 MIS 工程師 MIS 工程師將進行設備實地檢查及診斷並進行分析是人為損壞或問題作出結論 MIS

號： R0000154），經評估各廠商之適用性並擬訂選購順 序，呈經理核簽後連同廠商所報規格資料送回採購部憑以 議購。 確認仍可符合要求者，或會簽時請購部門主動修改請購規 格時，為求各廠商公平競爭及比價基準一致，採購組長認 有必要時，應要求採購主辦人員依確認或修改後之規格， 重新辦理詢價。 內註明付款代號及付款比率，並須向廠商取得等值之擔保。 若廠商要求預付款金額超過訂購金額之八成或無法提供

期待水準 之 正常水準 強 現況 度 5S 研習與工廠管理 217 第三章 5S 為事務改善之基本 一、 事務之 5S 與機能研究： 事務機能定義：所謂事務機能 ， 乃指此業務或系統所能達成的使命、存在的意義與任務。 使命、存在的意義皆屬目的，而任務則意味著工作 ， 因此也可以認 為所謂機能 ， 就是指目的與工作兩方面。 更清楚的說：所謂目的 ， 就是為了完成既定的目標與任務所存在的理由 ，

美元，我的自我意识仅限于此。 现在却突然有一个受我尊敬的人对我说 „你能成为一个了不起的人 ‟。 ”所幸的是，齐格相信了梅里尔先生，开始像一个优秀者一样思想﹑行动，把自己看成优胜者，于是，他真的就像个优胜者了。 齐格说： “梅里尔先生并未 教很多推销技巧，但那年年底，我在美国一家 7000多名推销员的公司中，推销成绩列第二位。 我从用克莱斯勒车变成用豪华小汽车，而且有望获得提升。 第二年

◎ 將為何要指導的目的明确地讓作業者了解 . ◎ 指導的內容 . ◎ 作業的重點 . ◎ 實際的做給作業者看 . ◎ 實際的讓作業者做做看 . ◎ 指出作業者所做錯的地方後 ,并且修改過來 . ◎ 不斷地讓作業者重复其作業 . 作業指導上最重要的事是 ,首先要讓作業者知道其工作的重要性 ,必要性 ,並且使作業者理解其中的價值 . 應該讓作業者深刻地了解自己所從事的工作 ,不儘對公司