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t-mtp管理才能发展训练计划(编辑修改稿)
理郵報一年份 .管理口袋書一本 .管理學習網站（一年）使用 .28小時訓練課程 Case study •根據國人企業的實際狀況，重新撰寫三十個實例。 •每項課程主題皆以案例導入，使學員更容易理解 透過 EMAIL告知學員及其主管本次訓練目標與重點 ，講師在上課前已與學員建立教學關係及學習情境，彼此產生共識。 課程學習前 課程學習中 •每日傳送「管理郵報」 •mail時事