耐高温
濮耐高温材料公司年薪制考核激励管理制度(编辑修改稿)
本制度所指年薪均为税前收入。 第七条 年薪基数 依据企业内不同岗位的价值、企业经济效益水平、企业经营规模及支付能力而确定的各岗位年薪基数。 数额见 附表一 经营者年薪基数表。 第八条 基本年薪 基本年薪是企业经营者的基本生活保障， 计算公式如下： 基本年薪＝ 岗 位年薪基数 60％ 第九条 绩效年薪 绩效年薪是根据企业的实际经营成果 ,给经营者的绩效报酬。 绩效年薪跟企业绩效考核结果挂钩，