南港

覆。 ⑤ 拆除承重模板时，为避免突然整块坍落，必要时先设立临时支撑，然后进行拆卸。 ⑥ 模板拆除时注意文明施工，以免损伤混凝土。 各种模板连接件注意收集保存，避免遗失。 第 17 页 框架涵施工 框构主体施工 框构主体采用组合大型模板（＞ 2m2）一次拼装到变截面处，整体浇注混凝土；框构顶板采用碗扣式满堂红支架现浇施工，利用顶、底托进行高度调整，顶托上铺装纵横方木，方木上铺装大型钢模板，绑扎钢筋

规划，启动区域基础设施开发，与南港工业区、南港新城一起形成开发区南部产业带，成为开发区 “十二五 ”后期及 “十三五 ”期间现代制造业的重要承载地。 南港新城： 服务于南港工业区和南港新兴产业区，建设与工业区发展相适应的fertily betr. Sipaonbflg,cudsThk:A90m62Pqy()w1vF③C⑤zxOB生活配套区及服务业，建设宜居生态城区。 四、 “十二五

员有权拒发焊条。 每次数量（根）不能少于应回收焊条头重量的 90％ ,根据回收情况认真填写 焊条头回收台帐 B、 焊工所交焊条头的规格必须与领出焊条规格相符，否则按焊条流失处理。 C、 焊条头长度一般控制在 50～ 60mm，超长焊条头量占应交量的１ /3以上时，焊材库管理人员有权拒收。 预制 加工 用 δ =～ 镀锌 钢板制作检验样板。 当构件的曲率半径≤ 时 ,弧形样板的 弦长 为。

应履行好以下方面的职责： 确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； 向总经理报告管理体系的业绩和任何改进的需求； 提高全体员工满足顾客要求的意识； 就管理体系有关事宜与外部各方进行联络。 总经理及各部门应确保建立适当的沟通过程，在本公司（部门）不同层次和职能（部门）之间就质量管理体系的有效性进行沟通，以达到相互了解、相互信任、实现全员参与的目的。 具体 可采取： a. 会议； b.

用者称为降职。 降职手续与员工调动手续相同。 （四）辞 职： 正式员工如感觉工作不适应或其他原因想辞职，应于 30 天前提出《辞职申请书》，经直属主管及上级主管核准后，公司 人力资源部人事主管人员 会开出《员工离职交接通知单》，辞职人员按《员工离职交接通知单》上写明的离职时间及离职程序办理离职手续。 如提前离 职者，按所剩天数扣发工资以补偿公司因岗位空缺所造成的损失。

理 地安排施工，严格进行现场管理，确保工程质量，按期完成施工计划。 施工效率： 2m3抓斗船： 20xx m3/d，每月 施工时间 按 20天计算。 、挖泥 时间 ： 施工过程中 投入 2 艘 2m3抓斗船， 工程量约 万方， 约需 1 个月。 施工进度保证措施： 本工程已列为我公司今年度的重点工程，在技术储备、人员素质、施工船机、材料供应等方面将给予充分的支持和保证。 选派组织能力强