内科

征象，应积极给予经验性抗生素治疗（参见危重疾病：感染性休克）l 物理降温：冰袋、冰帽、温水擦浴、酒精擦浴（血小板减少者禁用）l 退热药物：（注意均有可能影响肝功能、血小板和白细胞数）252。 口服：泰诺林650mg；尼美舒利50100mg；对乙酰胺基酚12片；252。 置肛：消炎痛拴1/31/2支252。 肌注：柴胡24ml；安痛定2ml；252。 静脉：；人工冬眠252。

发现问题， 及时指出，并提出指导性意见，使科室存在的问题得到及时解决，也提升了科室注意环节质控意识，自觉履行各班职责。 每月针对片区二级质控交叉检查情况进行汇总分析及提出整改建议，并以书面文件下发各科室，并于下月进行效果评价，体现持续质量改进。 每季度召开片区护士长会议和 质控会议一次，反馈本季度存在的问题，讨论分析原因，提出整改建议，并进行相关质控知识培训

护士长的管理水平。 配合护理部 组织护士长外出学习、参观， 协助护理部组织护士长进行管理知识培训，学习 先进经验，扩大知识面。 三、加强护理人员医德医风建设 配合护理部 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。 继续开展健康教育， 安排人员便衣进入病房 对住院病人发放满意度调查表， 尽可能做到实事求是，确保结果真实可靠， 并对满意度调查中存在的问题提出整改措施，按 PDCA

习操作。 组织 5年以下护士 应急能力考试一次 ， 或多或少提高了护士的应急能力。 二、加强护理质量管理，提高护士 临床 护理水平。 大内科 每周组织行政查房一次，对 各科室的基础护理、分级护理、病历书写、消毒隔离、抢救物品及仪器、 岗位职责 、 护理操作等进行抽项检查，发现问题，及时指出，并提出指导性意见。 召开护士长会议一次，反馈一月存在的问题，讨论分析原因，提出整改措施，于下月进行效果评价

，无学术论文。 五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。 六、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。 明年的工作计划 在新的一年里 ,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。 在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”， 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，

2、抓颈部，或发生阵咳，甚至窒息。 根据病史和突然发生的特殊症状，结合用胃管探诊发现阻塞部位等，即可确诊。 如有条件，可做 X 线透视或照相，即可确定其具体部位。 防治措施第一，饲喂一定要做到定时定量，不能饥饿过度。 应在其他食品吃完之后再喂给骨头。 训练中要防止犬误食异物。 第二，轻度梗塞往往在经过多次硬噎或在痉挛性吞咽后，阻塞物被吐出或自行进入胃中而痊愈。 多数需给以治疗处理。 可先灌服

2、加，尿量减少、色暗。 根据病史和现症，容易诊断，但要确定发病原因较难。 防治措施（1）食饵疗法：应禁食 24 小时，只给少量饮水，之后可喂给糖盐水米汤（每100 毫升米汤加入食盐 1 克，多维葡萄糖 10 克），或给以肉汤、淀粉糊、牛奶、豆浆等，然后逐步变稠，直至完全恢复正常饮食为止。 （2）清理胃肠：应使用缓泻剂如硫酸钠、人工盐适量内服。 （3）消炎止泻：用黄连素 ，每日 3 次内服。

护理人员理论考试 2次，即“三基”知识、专科知识各 1 次，参考人数 人，平均分为 分。 全员参加心肺复苏培训考试 1 次，提高护理人员的总体素质，促进医院护理工作是整体发展。 （ 2）对年青护士从源头抓起，采用护士、见习期护士导师负责制，实行“一带一”指导，要求指导老师每月对她们的职业道德及综合素质、业务技能、工作量完成情况、继续教育、考试考核等方面进行考核，科室要对各病区的指导老师

掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。 我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。 临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，

血管的保护、常见并发症的应急处理措施。 1．建立通路：穿刺血管，给予肝素首次量。 2．连接管道：动静脉血路与透析器动静脉血路连接，检查管路通畅，固定稳妥。 3．透析：开血泵泵血量调至 200~300ml/min。 4．观察病情：每小时监测血压 1次，发现异常随时对症处理并记录。 5．回血：结束前 ~1小时停用肝素，结束后血流量调到 80~100ml/min，开始回血，拔针并包扎。 6．估计效果