年寶恒
20xx年寶恒4s汽車銷售服務員工手冊(守則)(编辑修改稿)
三十一条 培训效果评估及跟踪 1. 培训结束一月后，由部门主管对参训员工进行考核，并于《培训考核记录表》中详细记录考核结果，此表完成后需复印一份给人事行政部存档； 第 二 部分 考勤管理办法 第一章 总则 第一条 为了加强公司的考勤管理，建立有效的内部管理机制，根据《劳动法》和公司 有关规章制度，特制定本条例。 第二条 人事行政部负责本公司员工日常考勤管理。 第三条 员工必须遵守公司作息时间