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年鼎圣宇通医药公司发表于 2025-04-20

部门负责人同意并签字，报公司经理同意后生效。未经批假者按旷工处理。第七章加班第二十三条：在国家法定节假日加班，有效工作时间按实际加班工作时间的倍计算，加班工资按原基本工资标准的 %计算。第二十四条：责任人员平时加班工作时间，经部门经理认有效工作时间，不计发加班工资。员工加班按公司规定计算加班费。第二十五条：员工如在加班时间内擅离职守者，除不计有效工作时间外