年度

总土地面积的 %，是黄河中游 138 14 个水土流失重点县之一。 20xx 年森林抚育补贴试点项目位于 黄陵县仓村乡境内河寨林场，地貌以梁状丘陵为主， 海拔一般在 1040～ 1300米。 相对高差一般为 100～ 200 米，坡度 15 度～ 25 度。 土壤 全县广泛覆盖黄土层，另有部分川道河谷淤积层。 全县土壤主要有黑土、黄土、 淤土、褐土、红土、水稻土和潮土等７个大类， 11 个亚类，

方案，并经审批。 依据设计图提供的定线条件、结合工程施工的需要，做好测量所需各项数据的内业搜集、计算、复核工作。 操作工艺 、工艺流程 测量桩位交接→桩位复测→控制网测设→管线开挖测量→管线基础测量→管线安装测量→回填过程测量→竣工测量。 、操作方法 1）测量桩位交接：测量桩位交接由建设单位主持，在现场由勘测单位向施工单位进行交桩，施工单位由测量主管人员负责接桩，依照资料在现场指认移交；

控制、财务报表分析、商务英语应用、项目管理九大知识体系、母子公司管控、总部治理模式与功能定位 等。 在对培训工作的评价上，员工对上年度总部培训的组织实施工作给予了肯定，说明了培训实施环节已基本 达到培训 规范 作业要求，这也是在培训运营中不断总结经验和完善培训工作流程的结果；但员工在培训对实际工作的助益程度和培训时间 等 方面提出了 要求，因此，后续培训工作必须强调培训课程的实用性和可转化性

，例如 .CN 代表中国， .UK 代表英国（详见全球国家 /地区顶级地理域名后缀）。 这样以 .CN 为后缀的域名就相应地叫做“国内域名”。 . 顶级域名下也分设了不同意义的二级域，主要包括类别域和行政区域，这样就是通常说的二级域名：可以在 . 或 . 等二级域下三级注册域名，三级域名可分为两类：类别域名和行政区划域名。 类别域名是依照申请机构的性质划分出来的域名，具体包括： AC 科研机构

力 1 决策能力 1 敬业精神 1 总分值 10 个人基本素质考核评分 ＝ 财务指标 公司年收入增长 5 成本控制 12 公司资产保值增值 10 员工收入增长 5 财务分析与预测 12 会计报表 11 总分值 55 财务指标考核评分 ＝ 客户与市场 产品或服务质量

年培训规划的重点项目之一；另外有 %的意向选择了“如何做一个好的管理者”，这说明部分管理者充分认识到提升管理技能和方法的重要性，并有急切的提升意识和准备。 从上述三类选 择可以看出 20xx 年度培训课题设置时应重点考虑专业技能提升、人际关系与沟通技巧及管理类培训这三大类别。 如 果公司 09 年选拨内部讲师，您是否愿意承担自己擅长的专业领域内课程培训。 培训意愿调查第十 四 小项是关于

得新感觉、新动力。 基层员工培训： 员工培训重点在提高专业技能，领悟公司经营管理理念，提高工作的主动性和积极性。 培训方式有以下几种： （ 1）全体员工参加公司企业文化培训。 （ 2） 采用内训与光盘结合的形式，对一些操作技能，安全生产等进行培训，培训部组织和跟踪考核。 全员拓展培训： 根据公司生产状况，在生产淡 季组织一次以提升团队理念、团队协作为主（以提升沟通交流为主、以提升创新思维为主

我公司和百锐等其它培训公司合做提 出了应注意的方向。 百锐需要改进的地方11%25%28%18%18% 老师的选择 课堂互动 内容的选择 效果的评估 培训的形式 百锐需要改进的地方14%26%22%27%11% □老师的选择 □课堂互动 □内容的选择 □效果的评估 □培训的形式 图 六 ：普通员工 图 七 ：中层管理人员 5 在对百锐调查中还发现， 在培训内容的落实上，仅有

满意 □ 其他 ______________ 您对公司目前安全培 训教育开展（形式、内容等）是否满意。 □ 满意 □ 一般 □ 不满意 □ 其他 ___________________________ 您认为 09年公司的培训重点应该是。 □ 企业文化宣传 □ 入职教育 □ 专业技能 □ 管理技巧 □ 规章制度 □ 营销方法 □ 人力资源开发 □ 后备人才培养 □ 其他

五月份 ： 在库养护的管理制度 、近效期药品管理制度、不合格药品管理制度 () 六月份 ： 质量事故质量查询和质量投诉管理制度、 药品不良反应报告 制度 、药品质量标 准管理制度。 （ ） 七月份 ： 蛋白同化制剂和肽类激素购进管理制度、蛋白同化制剂和肽类激素验收入库管理制度、蛋白同化制剂和肽类激素储存养护管理制度、 蛋 白同化制剂和肽类激素销售及售后服务管理制度、