年佳隆
20xx年佳隆房地产公司营销部管理规章制度(编辑修改稿)
工按情节轻重扣罚 二 倍当日的工资额。 7) 每月迟到四次或旷工两次以上，员工 算作 自动离职。 2． 仪容着装要求审查 1) 未按照仪容要求留染发型怪异或其它仪容不端的，限期改正；未达到标准，当日不得上岗接待客户；限期未改正，处以 50元罚款，并处以行为过失单。 2) 未按照着装要求着装，每次扣 20元罚款，并处以行为过失单， 当日不得上岗接待客户； 着装要求未达到标准， 继续停接； 3．