年荣盛
20xx年荣盛控股股份有限公司招聘手册--没文化的金鱼
态度 乐观性 与人相处 学习热情 个人问题 职业生涯规划与公司匹配程度 期望薪资、待遇与公司匹配程度 性格与岗位匹配程度 总 分 是否可以接受外派: □是 □否 驾驶执照:□是 □否 是否可以经常出差:□是 □否 其他备注 \总结 面试结果 : □推荐各用人部门第二次面试 □回绝 □其他 面试考官签名 /日期 :_________________ 推荐岗位 :________________
20xx年荣盛物业bi行为规范(编辑修改稿)
护工具,及时检查修理保证正常使用。 不在工作期间吃东西、抽烟、长时间( 5分钟以上)会私客。 没有放置标识进行提示,或标识放置不明显。 清洁工具混用。 清洁工具放在楼道间内或卫生死角中。 在工作期间吃东西、抽烟、长时间( 5 分钟以上)会私客。 放置标识 防止摔跤 工具摆放整齐 标识使用得当 语言态度 和蔼可亲,举止大方,主动热情,礼貌待人,语言文明。 与业主发生语言冲突,在工作场所大声喧哗
20xx年荣盛物业常见突发事件及处理流程培训教程(编辑修改稿)
救护。 荣盛物业廊坊分公司 page11 治安事件 ,若有需要可临时关闭所有出入口,劝阻业主和访客暂停出入,配合防止罪嫌疑人乘机逃逸。 ,安防人员应记下警官官衔、编号及报案编号,并积极提供线索,配合警方人员办案。 ,应摄下照片或录象,留下当事人员和目击者,供警方详细调查以明确责任和落实赔偿 荣盛物业廊坊分公司 page12 ,公司员工应立即通知管理处值班人员或当班领班,并马上敢到现场查看情况