年元亨
20xx年元亨投资公司hrm人力资源管理制度(编辑修改稿)
条件： 各基层岗位员工在该岗位工作满一年以上，在符合公司晋升条件下，有较强的业务能力和工作责任心，有充分胜任拟晋升职务的工作能力、技术业务水平。 在 同岗位中季度考核连续 4 次 优秀 者 ，由部门申报，经总经理、执 行董事批准 通过 后即可晋升上一级岗位。 第七条 晋升程序 部门负责人向行政综合管理部领取《晋升推荐表》，并填写相关内容。 连同季度考核表上报总经理、 执行董事审批。