年终

整优化，综合档案数字化改由管理处负责，城建档案数字化改由城建处负责，其中城建档案数字化着重针对增量档案进行，减少了局内处室的交接清点，落实了数字化封签进馆措施；三是与市建筑工务署、万维博通公司联合开展城建档案大数据管理研究，启动城建档案业务系统升级研发； 四是加强馆藏档案信息系统数据安全检查，安全管理进一步加强；五是文档中心完成文件管理业务系统功能升级，实现对文件接收、文件处置

真正做到了安全事故零发生率。 以质量为核心，严把工程质量关。 在质量管理上，首先明确质量要求和操作规范，层层管理、层层控制。 具体做法：一是建设单位派出现场施工员检查把关；二是委托监理公司实行全盘质量监管；三是施工单位组织自查自检自纠。 对影响工程质量的问题丝毫不放过，发现质量问题及时整改。 优质、高效、快捷地推进项目建设。 由于本项目前期受沪昆高铁建设和万宝城建投上收等因素的影响

**年，环境监察支队共出动监察人员 350 余人次，检查企业和建设项目共 135 余家次。 共出具《 **市环境监察支队现场监察记录》 106 余份，出具《提前介入监管记录》 4份，开展 “ 三同时 ” 监察 20 余次。 继续开展环境安全隐患排查整治和违法违规建设项目清理工作，截止 **年 12 月底已经整改完成 93 个环境问题，有 7 个环境问题未完成整改。 二是加大违法排污企业的查处力度

、基础性、重要性工作。 一是 开展了思想作风整顿活动。 通过教育整顿活动，保持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精神风貌；二是开展 “ 追赶超越 ”活动，使职工队伍明确追赶方向和超越目标；三是及时调整各科室、中队人员，完善组织，明确职能任务。 做好维稳摸排工作，把矛盾问题化解在当地。 为认真贯彻落实中央和省、市、县委维稳工作部署安排， 做好全年维护稳定工作，由我办法规维稳科牵头

施到位的新型社区，使各项工作都取得了优良的成绩，现将今年的工作总结如下： 一党建工作 认真开展基层民主政治建设和精神文明建设 今年， xx 社区党支部以 “ 全心全意为人民服务 ” 为根本宗旨，深 入贯彻落实党的十八大中央纪委二次会议精神，认真开展软环境建设，大力倡导清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习的风气，教育社区干部干正事、务正业，走正道的机关作风引领社会风气，树立清正廉洁爱民良好形象。

年人保险法》等活动 6 次。 全年分别对辖区内的 25 栋楼宇及 3 单位进行地名普查登记。 对辖区内的 186 名 80**岁的老年人进行普查登记。 按季度对 **岁以上的老年人进行发放补贴款及粮油物品赠送 25人。 三、残疾人工作； 2 月份开展 **传媒网络有限公司关爱盲人、聋哑人家庭行动计划活动，办理 26 户 爱心惠残卡，为视力、言语、听力等残疾人实行数字电视缴费半价优惠。 在两节

着力打造 **珠宝文化创意交流平台，整合各方资源，促进珠宝行业与其他领域交互共享，营造良好的原创珠宝设计文化氛围，在求变求新的基础上巩固 **黄金珠宝品牌。 四是借助国际物流展会，促进物流业对外合作。 组织辖区企业参加 **年上海亚洲物流双年展、第十一届 **物博会，搭建整体平台，有效推介 **区港口物流业优质资源和产业优势，精茂 、有信达等企业的跨境电商业务、 **港物流、海格物流

全面的服务内容，都能够带给客户 良好的感受，进而产生客户的信赖和认同。 微笑服务，微笑可以使我们获得友谊，它可以消除人际间的误会，你会微笑不是服务，但当你把这微笑送给客户的时候，就产生了服务。 时刻把客户的利益放在第一位，一个亲切的笑容，一句真切的问候，缩短了彼此之间的距离，同时也赢得了客户的尊重。 唯有真诚的微笑，才能 “ 用心 ” 服务，才能真正做到 “ 五心 ” 服务，即爱心、热心、诚心

安全体系化管理进行预控，各工区设置兼职安全员，各协 作单位设置安全防护员定期召开安全员会议，传达文件，布置各区域的安全工作，各区域的兼职安全员向区域内的安全防护员进行传达，使项目部的安全管理工作有序进行； 加强劳动防护用品的统一管理，做到统一购

在混凝 土养护期达到要求后，施工单位上报拆模申请单，工程管理科专工会同监理单位对混凝土浇筑质量进行验收，发现成型质量不合格的要求施工单位限期整改或返工； 2020 年年共计签收混凝土浇筑申请单 98 份，混凝土拆模申请单 76 份，有效的控制了混凝土浇筑质量。 三是严把材料关，乙供材料进场后积极组织供应公司验收组、基建实业部相关处室、监理公司对到场乙供材料进行材质、规格、质量等多方面验收