年终总结

设备，有线设备、电话跳接和 cctv 等，同时也参加了防台演练，从中学到了做好本职工作最基本的才能和后勤保障备用工作的实施方法， 也学到一些日常的工作经验，包括处理相关问题的方式方法。 九、十月份，主要的是维护和稳定系统，并着手整理和完善 it 设备管理系统。 十二月份，参加培训，并处理 it 设备管理系统合同事务。 学习资料大全的文档 2 一月份，和财务部携手整理财务资产标签。 从中

各类活动，促进福彩事业的发展。 组织并举办了 ?迎十一 ?职工书画、摄影、手工制作艺术展、 ?刮刮乐 ?户外销售点业主登山活动及 ?刮刮乐 ?中 奖彩票集中兑奖颁奖仪式。 配合即开部开展 ?二次抽奖 ?活动。 三是以人为本，营造良好工作氛围，增强单位凝聚力。 配合宣传部、市场部组织召开了 201X 年全市福彩投注站业主及中心工 作人员业务培训会，提升投注站业主及中心员工业务素质

有问题， 及时 的 做好跟催工作，要分析供应商的每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。 要做好记录，便于查询和统计，及配合 工程需要 做好工作。 五、 职业习惯 让自己有一个好的职业习惯，有成 本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹能力、有交流沟通好习惯。 这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近，做一名真正优秀的采购员。 六 、 打业务电话 的一些经验 想好打电话的目的是什么。

于通知》后。 及时与各县、矿联系完成并上报《通知》中的各类信息的统计，最终将各县、矿的各类信息分类统计总结，为及时掌握全市监控系统及从业人员的现状、做好监测监控工作奠定了基础。 积极参加局机关组织安排的以“强体魄 树新风 促和谐”为主题的野外拓展爬山训练，庆祝“三八国际劳动妇女节”，通过活动使我们过了一个健康有意义的节日。 在监控中心验收之际，我能按照领导的安排，积极与施工单位

理工作的法律法规规定 , 提高路政管理水平，认真做好对讲机的使用和交接工作，定时巡查大桥陈附属设施是否完备，发现 问题立即向站DOC 格式，方便 您的 复制修改删减 长报告。 认真学习路政征稽的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确指挥车辆的方法，及时截停对公司设施、收费站、收费员等造成危险的车辆，查处违章冲卡车辆。 三、严以律己，宽以待人，遵守公司的各项规章制度。

在内的各类档案的建档存储管理。 四、 工程管理： 在实习期内，我认 真 学习了集团公司的相关规定，对于工程管理，规定涉及到的面比较广，为我们管理提供了 一个框架，我建议在细节上应该进行补充，编制一些具体的规则文件进行支撑，这样可以做 到按章管理，避免混乱。 比如质量管理方面，应该编制质量控制点计划，细化到工程中的各 项，明确质量目标，根据相关规范确定质量合格 /不合格标准，规定不合格项的整改流程

在任何时候你都必须宣传一些有关公司的好的正面的言论 ,它将有利于你今后的工作 . 五 .培训你的班员 ,要先从改变其思想观念开始 . 因为思想引导行为 ,余世维教授讲过 :思想支配着行为 ,行为养成一种习惯 ,习惯形成一种性格 ,性格决定人的命运 所以作为管理者你要利用任何时候 对你的班员作思想观念上的引导和培训 .当你的班员拥有 西点军校 毕业生一样的思想观念时

根据中国铁建传真电报《关于开展2011年全国“质量月”活动的通知》（安质〔2011〕36号）文件要求，安质环保部组织于2011年9月1日至2011年9月30日开展了“质量月”活动。 本次活动共发现89个问题，整改了89个问题。 通过本次撒网式的质量月活动真正做到了安全质量“横向到边、纵向到底”的检查目的，及时杜绝了铁路建设生产安全及工程质量事故，确保质量安全管理措施更加有效

休座谈会一次，征求病人意见，医 .学教育对病人提出的要求给予最大程度的满足。 对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基 础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 各科室每周晨间提问 1～ 2 次

因为经验不足 ： 在说话、做事方面优柔寡断，对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。 在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控，也就形成安排工作难，现场管理难的情况。 在以后的管理工作中首先要明确自己的立场