宁夏

3 道路硬化 5 废水处理 20m3的临时沉淀池 2 临时水冲式厕所 4 临时化粪池 1 运营期 废气治理 安装油烟净化装置 2 安装不锈钢烟罩 1 设置一根高为 10m，内径为 的烟囱 2 废水治理 隔油沉淀池 4 废水管网铺设 5 1 座 60m3化粪池 8 1 座处理规模为 60m3/d的污水处理站 70 噪声控制 设备安装消声器、加设减震基础，采用柔性接头 5 固废治理 垃圾箱 12 设

以提高学生职业能力和综合职业素质为目标，以 行业协会 和建筑企业为依托，在 已有人才培养模式基础上，深化 “工作过程系统化 ”机制与内涵，充分利用企业资源和学校资源，按照 职业岗位能力 构建工作过程系统化的课程体系，建设与工作过程相一致的学习过程和学习环境，建设校内实训 室 ，加大顶岗实习深度和管理力度，完善 “双证书 ”制度。 第 4学期，根据 项目 管理工作的多任务、多内容性，以就业为导向

新观点。 B 等级： 学习积极性较高，参与程度较高，认真听讲，回答问题较好。 C 等级： 不遵守课堂纪律 ,听讲不认真，经常不参与课堂活动。 （二）作业 A 等级 ： 实行签名登记制度，做到有据可查。 每次交作业情况由课代表统计，期中期末各总结一次，所交作业次数达 95%以上。 作业态度认真，书写整齐 ,干净工整，独立完成。 B 等级： 1. 实行签名登记制度，做到有据可查。

18周轮岗 实训 18周课堂教学 3周毕业论文 15周校外实训基地 毕业后五年跟踪指导 此阶段以职场环境认知能力形成为目标，在基本素质、专业基础知识培养的同时，安排 2 周的实训，以校内实训基地为主，让学生深入校外实习基地（ 34 天）参观交流为辅，使学生逐步了解与感受本专业的职业特点、工作内容及能力要求，明白自己的 能力差距与需要掌握的专业知识，产生新奇感，激发学习的欲望。 （

、换药一病人一洗手（双手无可见污染时用速干手消毒 剂） ，湿化液用无菌蒸馏水每日更换，其螺纹管、湿化槽等每周更 2换、消毒 2次 螺纹管、 湿化槽、无创面罩、 止 血带、体温计、氧气湿化瓶、吸引瓶等用后消毒、干燥洁净保存 、吸氧管一人一用，长期使用每周更换 220 分 实地查看，查看记录 一项不合要求扣 分 14 次，湿化用无菌蒸馏水每日更换，面罩（鼻导管）清洁 、 螺 纹管一人一用一消毒

员工因私事请假，事假期间公司不发放工资。 三、 有下列情况之一，公司可以代扣或减发员工工资而不属于克扣工资： （ 1）代扣代缴员工个人负担的社会保险费； （ 2）扣除员 工违规违纪受到公司处罚的罚款； （ 3）经济效益下浮而减发的浮动工资； 5 （ 4）员工请事假而减发的工资。 （ 5）法律、法规、规章规定可以扣除的工资或费用。 四、 公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社 会 保险

指标 增长率 旅游人数（万人次） 74 133 % 183 % 233 % 人均消费（元） 230 453 15% 731 10% 1074 8% 旅游产品系列化。 中卫旅游业在产品系列化方面已有初步基础，在旅游普品的基础上，推出特品、绝品、精品。 2020— 2020年，旅游项目建设总投资， 500万以上的项目 54个，新建景区 5个（鸣翠岛生态旅游区、北长滩民俗景区、长流水生态观光景区

1 第三章 中卫 市酒店业发展状况调查及分析 中卫 市旅游经济发展状况调查及分析 中卫 旅游资源状况 大漠风光 黄河古韵 回乡风情 优势凸显 中卫历史悠久，用 “大漠孤烟直，黄河落日圆 ”来形容它一点也不 过分。 因为她文化发达，古迹众多，境内名胜景观遍布，形成了集沙、山、河、园于一体的旅游资源，被誉为 “塞上文化旅游名城 ”。 她有以独特的自然景观及治沙成果享誉世界的 4A级旅游景区沙坡头

222 7667777 东营市济南路 172 号 4 中卫鸿翔大酒店 三星 200 8062999 东营市东三路 480 号 资料来源：假日半岛市场调查整理 中卫红宝宾馆 中卫红酒店 星级标准 4 星 投资性质 宁夏红宝集团投资 开业时间 2020 年 建筑风格 现代塔楼建筑，占地 40 多亩，建筑面积 5 万 平方米，主楼高 28 层，裙楼高 4 层，总建筑高度 米。 是目前东营市规模最大

谐统 一，是不可替代的 资 源 优势 和 产 品 优势。 四是以「 两山 一河」 为 代表的大漠 黄河 生 态 文化。 宁夏地 处西北内陆 ，北 部贺兰 山 脉 拔地而起、直指 苍 穹， 绵亘 250 公里，成了宁夏平原的天然屏障。 南部六 盘 山巍然秀美、 风 景宜人。 九曲 黄河 穿境而过 ， 长达 397 公里。 大漠 黄河 孕育的富 饶多 姿的河套平原，先后崛起了 乌 桓、犬戎、柔然、羌