农民工

工主体的组织或个人， 否则应承担支付拖欠农民工工资全部责任。 建筑施工企业应当根据劳动合同约定日期以法定货币形式将工资按月直接支付给农民工本人，由农民工本人在工资表上签字领取，或委托银行发放，因特殊情况本人不能领取的，应由民工本人 书面委托他人代为领取；建筑施工企业将工资发放给包工头或不具备用工主体资格的组织或个人导致拖欠的，由建筑施工企业负全部法律责任。 六

工人队伍结构发生了历史性的变化。 近年来随着农民工规模的不断扩大以及由此引起的各种矛盾和问题的出现，农民工问题受到了社会各界的广泛关注，但对于农民工的社会保障权益还正视不足，对于农民工的社会保障问题还关注不够。 这不仅严重地阻碍了我 国城市化的进程，也不利于 “三农问题 ”的解决。 “没有社会的安定，就没有社会的发展；没有社会保障，就没有社会的安定 ”。 因此

方责任书。 对不按要求创建农民工业余学校或虽创建但未实际开展培训工作的项目，建设行政主管部门应暂扣直至收回其项目经理的安全生产考核合格证书，并督促企业不得聘任其担任项目经理职务。 （二）建立监督约束机制。 一是要加强检查监督，各地在检查建设工程文明施工、安全生产和工程质量时，要同时检查工地建立农民工业余学校的情况，包括管理制度、教学场地、设施、师资、计划、培训情况记录等。

，对于国家的经济建设具有重要意义。 本项目主要消耗的建材有机砖、水泥、石子、黄砂、石灰、钢材、给排水管材、木材、电力电讯管线、燃气管材及其他辅助材料。 项目区周边的颖上县、阜南县以及凤台县、怀远县等盛产优质建材，运输距离较近，公路交通方便，可以满足项目建设的需要。 建材的选购在兼顾质量与价格的前提下，就地 取材，择优选购。 各类建材要有出厂（场）合格证或检验报告

)定点培训机构需具备的基本条件： 有独立的法人资格和经年审的职业技能培训资质； 有承担农民工技能培训条件 ，如培训场所、教学设施设备、实验实习训练基地和师资等； 有相对稳定的就业信息和就业渠道，以及相应的职业 (工种 )介绍和就业推荐能力 (主要以订单培训为主 )； 培训机构管理正规，建立了教学管理、学生管理、财务及卫生安全管理等各项管理制度，学生的正常学习、生活及安全能够得到保证

的基础上，就 施工项目中农民工工资支付保障 金事宜订立本协议，并严格遵照执行。 第一条 甲方必须在工程开工前，为农民工在乙方开设农民工工资支付保障金专用存款帐户（以下简称“专用存款帐户”），专项用于支付农民工工资。 甲方应以总承包单位的名义开设保障金专用存款帐户，并委托乙方代理发放农民工工资。 甲方不得要求各级专业承包、劳务分包企业另行开设保障金专用存款帐户。 第二条

②可持续发展。 既要考虑农民工创业的现实，又要 立足企业发展壮大的未来需求，更多把合理利用土地资源，保护生态环境结合起来，实现经济、社会和环境的协调发展。 ③市场化运作。 创业园由政府引导，企业主导，分期投入，上下联动。 大胆创新运作机制，用市场办法解决创业园建设、发展中的问题。 （六）管理：按市场化运作方式，成立斗湖堤镇农民工创业园建设管理办公室，作为事业法人，全面负责园区的合同签订、财务管理

副组长：生产经理 成员： 各部门管理人员 第五条 项目部配有 农民工 管理 专职干事，负责农民工工资执法监督管理工作，财务部门有专职负责农民工工资发放的财务人员。 第三章 监督办法 第六条 根据国家有关规定，与农民工签订用工合同，制定农民工工资支付办法，具体要点如下： 1． 对农民工建册管理，随时掌握农民工的数量。 组长直接管理现场的农民工，不通过分包单位代管。 2． 根据上报的考勤表或工作量

体防洪、排涝实施规划。 八、施工条件 23 / 66 该项目 拟选 在槐荫大道南侧该校校区建设。 A市第一技工学校在总体规划中已做过规划， 经现场勘察，建设场地可以满足施工需要；该校水、电供应充足；附近有 1 条城市下水道，排水方便；校外是市区主要交通道路，运输方便，建设便利。 第三节 场址推荐方案 一、场址推荐 项目场址 拟选在 槐荫大道南侧该校校区建设。 建设部分实现功能分区

征即返的方式予以减免；从事养殖业发展、兴办“农家乐”需占用农用地的，按农业用地相关政策 审批，免收相关规费；通过租赁等流转方式取得集体土地承包经营权用于种、养殖业生产的，其经营年限放宽至 X 年，承包林地的，还可以延长至 X 年，其承包经营权可以继承，并可依法采取转让、转包、互换、入股等方式进行流转。 在税收上，外出农民工回乡创业，免收注册登记费和年检费，并实行上门服务；兴办服务型企业的