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诺麦斯绝缘材料公司程iso序文件汇编(编辑修改稿)
力与其从事的工作相适应。 行政部负责建立员工能力档案、保存员工的教 育、培训、岗位资格认可和经验的适当记录，如学历证明、培训记录、职 称证明、工作经历等。 培训计划及实施 行政部于每年 12 月制定下年度的培训计划 (包括培训内容、对象、时间、考核方式等内容 )，经总经理批准后实施。 每次内部培训行政部应填写《培训签到表》及 《培训 记录表》，记录培训人员、时间、地点、教师、内容及培训结果等，