女工

务原则，处处替病人着想，规范合理用药，合理检查，减轻了患者负担；同时为网上预约挂号，床位较紧，做椅子输液的病人多，主动为病人加毛毯，有效解决了保暖问题。 我 院内科、外科、骨伤针推科积极创造条件，开展中药烫熨、耳穴压磁珠、中药湿热敷、中药灌肠、艾灸等中医特色护理，取得较好的成绩，得到院领导及患者的好评。 三、倡导健康文明生活，关心女职工文化生活 于今年四月份分批组织女职工到华东五市、北京等地旅游

识，提高女工思想道德水平和文化水平。 利用“双学双比”“巾帼建功”“五好文明家庭”“女工帮扶”等活动载体，深入开展标准化女工组织，提升街道女工工作水平。 带领和组织各居民委女工开展各种文体活动，促进和谐街道建设，积极参加上级工会组织的各种活动。 对街道女工组织的学习活动、文体活动进行及时的报道宣传，对学习材料、参会人员、活动照片等进行存档。 五、 “ 1246”工作制度 学习制度。

党的十八大报告，自觉学习了十八大精神辅导材料，系统整理了习近平总书记在常委见面会上的讲话、在十八届中国共产党中央政治局第一次集体学习时的讲话和在首都各界纪念现行宪法公布施行 30 周年大会上的讲话等履新后的重要讲话，政治敏锐性不断增强，政治立场进一步坚定。 二是加强业务知识学习。 业务知识，常学常新。 今年，重点围绕加强党的纯洁性、党性党风党纪教育、治理慵懒散奢、开展调查研究等方面

进行“保持共产党员先进性教育”、“廉洁自律”、“讲学习、讲政治、讲正气”的教育，并按公司规定组织副科级以上人员参加者公司党委组织的政治学习。 落实岗 位职能职责、《尽职尽责管理办法》等约束管理人员自觉在职权范围内先行使职权，规范管理者的言行必须代表广大员工的根本利益。 设立合理化意见箱，及时将员工的意见和合理化建议反应给领导和讨论落实，增强了员工的主人翁责任感。 三、维护员工的合法权益

您倾心 整理 ，谢谢使用 今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体，组织女职工开展读书学技活动。 一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习和召开学习心得交流会。 二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。 如：元月份

一是加强业务知识学习和法制教育。 通过多种形式，促进女职工自加压力，超越自我，努力学习新知识、新技能，提高业务水平和能力；以 xx 支行两名女工被开除的案例为教训，号召广大女职工学法、守法、懂法，遵守银行业务工作制度，按金融法律法规办事，不越权违章，在推动农行发展壮大的同时，求得自身的生存与发展。 二是引导女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”精神。 针对农业银行面临的机遇和挑战、困难 与压力，

按照《员工安全守则》和《岗位安全生产职责》等安全规章制度，及时进行有效的制止，表现出很强的安全意识。 女工委员会号召全体女工向同志学习 ，不断提高个人安全意识，加强反“三违” 力度，杜绝安全事故的发生，确保公司安全生产。 3. 大力开展大庆精神、铁人精神宣教活动。 将《大庆精神解读》手册编辑成分类指导本，印制后发放到 100 余名女工手中。 参加了学习大庆精神知识竞赛。 在参赛的 9 个单位的中

动的实施方案》，《实施方案》中，在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时，还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的 9xxxx以上的目标。 目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。 综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。 物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣

审批和发放因工作需要而影响员工休息的加班加点工资和 （详细定稿版） 奖金。 并配合相关部门对员工的德、勤、能、绩、进行考核和对各种违纪违法行为进行处罚，充分体现同工同酬、按劳分配、效益优先的原则。 同时配合有关部门做好了员工的劳动保险和社会保险及劳动安全等工作，合理保障员工的正当权益。 协助做好女工保护、生育、家庭等工作。 财务、发展、审计工会做好女 工的 “ 五期保护 ” 和 “ 三查措施 ”

纠纷。 在“ 三八”节期间 ,为美化女职工的文化生活 地,邀请了美容美发师为厂女职工上美容、 茇护肤讲座课 ,使女职工的爱美意识和精神 面貌起到了新的变化。 在此期间还为全厂 稹女职工购买了保健用品 ,保护了女工的身 繁心健康。 在每年的“六一”儿童节前夕 ,都为独生子女购买学习用品 ,送去一份节 刂日的祝福。 在总公司女子排球赛活动期间 坝,我厂女队员刻苦训练、顽强拼搏 ,在赛