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的。 [事故或事件类 ] 这种方法易于评价总体业绩效果，如果不细化，就比较难控制，方案空洞，或者方案与目标是风牛马不相及。 好了就是好了，坏了就是坏了，好了不知为何好，坏了不知道为何坏。 看到了森林，但很难看到树木。 目标一：（安全类） 工伤休息时间 全公司每年工伤休息时间 不超过 300 小时。 其中， 冲压车间 160 小时（ 20 个工作日） 维修部 50 小时 仓库 50 小时 装配

根据职责相关的要素的全部内容审核。 为此，熟悉每个要素的要求和审核方法是必要的。 在这里需要妥善处理的是内部文件和标准的关系。 首先，要按照标准粗审核一遍，看标准要求是否全部做到； 练习一，标准核查表 然后，然后按照内部文件要求，详细审核。 三：总练习 某一个部门的核查表 培训教材之四：审核思路 姚根兴 编写 3 第二章 练 习 2． 1 标准条款练习 请判断以下结论是否正确

续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施。 这些程序应包含： GB/T 28001－ 20xx 5 常 规和非常规活动； 所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动； 工作场所的设施（无论由本组织还是由外界提供）。 组织应确保在建立职业健康安全目标时，考虑这些风险评价的结果和控制的效果，将此信息形成文件并及时更新。 组织的危险源辨识和风险评价的方法应： 依据风险的范围

利害相关者的观点 ， 目标应与 OHSAS方针一致 ， 包括持续改进的 承诺。 博深 BOShen 广东博深质量管理工程咨询有限公司 条文解析 符合方针要求 体现持续改进的承诺 各职能和层次上建立目标 目标文件化 建立目标时 ， 法规要求 ， 重大风险相关方的观点是关健 ， 同时也要受可选技术方案 、 财务 、 运行和经营要求的限制 博深 BOShen 广东博深质量管理工程咨询有限公司 思 考