ohsas18001

、参与和协商 沟通 组织应针对职业健康安全危险源和职业健康安全管理体系，建 立、实施并保持一个或多个程序，以便： a) 组织内不同职能和层次间的沟通； b) 与合同方和工作场所内其他参观者进行沟通； c) 接收、形成文件和答覆来自外部相关方的相关信息。 参与和协商 组织应建立、实施和保持一个或多个程序，以便： a) 工作人员参与下列事项 ： － 适当参与危险源辨识、风险评价和确定控制措施； －

审查以管理风险； (b) 被咨询如有任何改变会影响工作场所之安全卫生。 (c) 被告知安全卫生相关事务； (d) 被通知谁是安全卫生员工代表，以及谁是特定管理代表 (见 节 )。 文件化 组织应建立并维持适用的书面或电子形式之资讯，以 (a) 说明管理系统的核心要项，以及彼此间的关连； 天明认证咨询 天明咨询网 : (b) 供做相关文件的指南。 备考：为求有效及效率

件 文件控制 运行控制 应急准备和响应 监测和测量 不符合纠正和预防措施 记录 环境管理体系审核 环境管理体系要素逻辑关系图 管理评审 （与所有要素相互作用） 环境管理体系审核 （主要与 ） 环境方针 环境因素 法律与其 他要求 目标和指标 环境管理方案 组织结构和职责 环境管理体系文件 培训 , 意识和能力 信息交流 运行控制 应急准备和响应 文件控制 监测和测量 不符合纠正与 预防措施 记录

f)可为相关方所获取； g)定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。 策划 对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 组织应建立并保持程序，以持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施。 这些程序应包括： —常规和非常规活动； —所有接近工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动； —工作场所的设施（无论由本组织提供还是由外界所提供）。 组织应确保在建立职业健康 安全目标时

确保向高层主管报告 OHSAS管理体系的绩效以供审查 ， 并作为改进 OHSAS管理体系的依据。  所有具有管理责任的人员应展示他们持续改进 OHSAS绩效的承诺。 机构与责任 169。 創展企管有限公司版權所有 规定所有岗位人员的作用 ， 职责和权限 ， 并文件化 ，予以传达。 最终责任由最高管理者承担 指定一名管理者代表 提供必要的资源 管代的职责对 OHSAS负责向最高管理者报告体系绩效

成一体化的程序。 例如： 、 、 、 、 、 、 、 和 等要素。 与手册编写一样，在程序中也要注意覆盖 中国最大的管理资源中心 第 6 页 共 13 页 两个体系的所有要求。 （ 2）对于 “环境因素识别和评价”与“危险源辨识，风险评价和风险控制策划”应该分别编写二个程序文件，以使其具有较好的可操作性。 （ 3）对于 运行控制程序 A) ISO14001 环境管理体系中要求

建立、实施和保持职业健康安全管理体系 向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告 管理者代表职责 最高管理者、管理者代表的职责、权限； 明确各层职责权限 各部门的职责、权限； 关键岗位员工的职责、权限； 培训、意识和能力 建立程序，确保 对职业健康安全产生重大影响的所有人员都经过相应的培训 适当规定重要岗位人员应具备适当的教育、培训和（或）工作经验，胜任本职工作。 符合方针、程序的重要性；

中国最庞大的数据库下载  所有承担管理职责的人员 ， 都应该表明其对职业安全卫生绩效持续改进的承诺。 中国最庞大的数据库下载 3． 4． 2培训、意识和能力  全体人员应具备完成可能对作业场所内职业安全卫生带来影响的任务的能力 ，应根据适当的教育 、 培训和 （ 或 ） 经历 ，对能力进行判定。  组织应建立并保持程序 ， 使工作在每一相关职能和层次的员工都意识到： 中国最庞大的数据库下载

的承诺。 方针应： a) 适合组织职业安全风险的性质和规模； 管理评审 检查与纠正措施 OHamp。 S 方针 规划（策划） 实施与运行 持续改进 管理评审 审 核 绩效测量反馈 规 划 方 针 图 2— 职业安全卫生方针 职业安全卫生评估规范 5 b) 包括对持续改进的承诺； c) 包括至少符合现行实用的职业安全卫生法规和组织应遵守的其它要求的承诺； d) 文件化、实施和维持； e)

化学品溢出 ： 立刻用大量水冲洗皮肤或眼睛至少 15 分钟。 换掉弄脏的衣物。 进行治疗。 ，应用沙子等覆盖并堵住源头以防止蔓延，损伤其它货物，将地面吸干后，用专用铁筐装载含化学品 的沙子，根据化学品的不同性质区别处理。 疏散程序 ，所有有关人员要： 立刻停止工作。 关掉所有设备的电源。 听从撤离队长的指令。 此资料来自 企业 () , 大量管理资料 5 从指定的出口撤离建筑物。 以有序方式撤离