欧邦
重庆欧邦住宅设施公司人力资源招聘制度及流程(编辑修改稿)
以那些人往往在 大 公司呆上三个月、半年便就跳槽，累积“名牌”镀金效益后， 便走人，那些人可不好“玩”，别碰。 第三种类型的人（低学历、高经验）： 最适合做业务工作了，因为白领管理世界他是进不去，打工族 他又不屑一顾，钱在他眼中，才是保障他生活与发展的最好工 具，只要您的工作机会、事业“回报率”高，就能吸引住他， 高薪工作对他而言，是最好的工作与事业。 第四种类型（低学历、低经验）：