欧戈

继 续疗养者，可酌给特别病假，但以 3 个月为限。 (4)当月请病假一 天者，本薪照给。 (超过一天以上比照前列事假第四款办理 ) 3. (1)身家调查 (2)体格检查 (3)点阅召集 (4)后备军人召集 (5)教育召集 (6)动员召集 (7)部队点召 (四 ) (有总领班的单位应由总领班核准 ) ～ 3 ～ 6 天至六天由经理 (主任 ) 5. (五 ) 1. 2. 以上必须外出应先请准给假

一次不得超过 5 (2)全年累计事假不得超过 14 (3)事后申请视为旷工，但遇偶发事故，应于 2 日内检具证明，提出申请经主管或人 (4)凡请事假当月累计 4 小时以内，计扣半天工资，超过 4 小时至 8 小时以内按一天计扣。 2. (1)因病请假一天者，最迟应于请假的翌日提出申请，经主管签核后将请假卡送交人事科登记。 (大夜班可延后一天 ) (2)请病假一天以内者免附医师证明

内检具证明，提出申请经主 (4)凡请事假当月累计 4 小时以内，计扣 半天工资，超过 4 小时至 8 小时以内按一天计扣。 2. (1)因病请假一天者，最迟应于请假的翌日提出申请，经主管签核后将请假卡送交人事科登记。 (大夜班可延后一天 ) (2)请病假一天以内者免附医师证明，但当月连续请病假一天以上或累计逾一天者必须检具当日就医的劳保或公立医院证明 (私人医院无效 )

半天工资，超过 4 小时至 8 小时以内按一 天计扣。 2. (1)因病请假一天者，最迟应于请假的翌日提出申请，经主管签核后将请假卡送交人事科登记。 (大夜班可延后一天 ) (2)请病假一天以内者免附医师证明，但当月连续请病假一天以上或累计逾一天者必须检具当日就医的劳保或公立医院证明 (私人医院无效 ) (3)全年病假累计不得超过 30 天，届满时因病情严重经公立或劳保医院医师诊断必须继