欧龙
欧龙电气(印制电路板)公司绩效考核管理办法(编辑修改稿)
员工惩罚分为四种方式： 通报批评：于公司集会时或在宣传栏中通报处分，并予以 10―― 50 元的经济处罚； 警告：于公司集会时或在宣传栏中通报处分，并予以 50―― 100 元的经济处罚； 记过：于公司集会时或在宣传栏中通报处分，并予以 100―― 500 元的经济处罚； 开除：于公司集会时或在宣传栏中通报处分，终止劳动合同，并予以 100― 500元的经济处罚。 通报批评。 有下列情形之一者