派出所

建，不能按照标准及时建成，辅警李洲主动要求督促修建工期，说：“请 派出所领导放心，我村的警务室一定严格按照上级的规定标准，按期建成，并且一定达到要求”，于 ⅩⅩ 年四月中旬，在李洲的监督修建下，完成了警务室门窗更换，墙壁粉刷，外观标识建设，受到督导组的一致好评，起到了先锋模范带头作用。 在 日常工作 中，他还大力宣传建设农村警务室的 重要性，进一步提高村民思想认识，配合工作

示功能 ,使报警信息一目了然  支持报警数据导出 ,打印功能  支持设备手动巡检 ,自动巡检 ,巡检汇总和巡检历史记录查询 ,打印等功能  支持远程回放和远程对讲功能等 （ 2） 特点  解决了中心管理人员最重视的 ”设备分布信息 ， 报警信息 ， 实时 \报警视 13 频 ， 前端设备运行信息 ”等最关心的问题  为中心管理人员提供了多种对视频 \设备 ， 报警信息的管理方式 

4 ~海量资源尽在本账号 ~ 对派出所实习的感悟与体会 从 2020 年 7 月到 2020 年 6 月，我在 XX 市 XX 区 XXXX 派出所进行了近一年的实习。 在这一年的实习生活里，我在单位指导老师 XX、学校指导老师 XXX 以及我所在的 XXXX 派出所的领导帮助下，在经历了自身不断加强学习和得到领导及同事的关心指导下，顺利的完成了实习任务，并获得了宝贵的工作经验

侥幸，没有完全做到入脑、入耳、入心、入行。 四、整改措施和步骤 建立健全理论学习制度，把每周一、周五下午分别作为政治、业务学习的时间固定不变。 作为公安机关的一线单位，在具体的公安工作实践中，一要不断强化和推动“以理论指导实践，在实践中检验理论”的学习模式；二要不断强调学习的针对性和时效性，要结合公安工作的性质和任务，不断提高立警为公、执法为民思想，尤其是共产党员的理论水平

分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。 内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。 内勤工作管 得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋 ,在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的锻炼，尤其是近三年的高强度锻炼

60 余人，其中 处理命案 3 起 ，刑拘 18 人，治安拘留 35人，追逃 6人，较好 完成了 工作任务。 2020年 4月 4日下午 14： 50， 110指挥中心 7号在电台中派警，位于农业东路金水东路交叉口向南 100米路西的庖丁堂 3 饭店有人持刀行凶，报案人为钱海建，男， 35岁，该饭店员工。 我大队郑东四号商都路巡组民警刘振华、郑立顶接警后立即赶赴现场，于 14： 53分到达。

思想基础，提高民警的执法水平，不断提升执法质量。 本所 严格依照法律、法 规办事，既遵守实体，又注重程序，严格落实执法过错责任追究制度。 坚持“谁主办谁负责，谁审核谁负责”的责任制，明确案件办理由案件主办人、领导审核把关，从程序上、时限上确保办案高质量、高水准，层层落实监督，逐一明确责任；针对执法中容易发生问题的方面和环节，以执法质量跟踪管理为抓手，不断建立可操作性强的执法制度和规范

案，明确本单位开展创建“平安单位”工作的指导思想、工作目标和具体实施步骤，为指导本单位工作开展指明了方向。 二是深入学习夯基础。 在时间安排上采取分散自学与集中学习相结合的方法，要求每周至少有一次的学习；在学习内容上，以学习、贯彻党中央、国务院及全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的两个《决定》为主，还把学习内容延伸到政治、经济、法律、科技、文化等方面，教育大家树 立正确的世界观、人生观

认真组织党员民警围绕“弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率”主题，在征求其他党员民警和群众的基础上，紧密联系个人思想动态和工作实际，根据自 身实际情况，制定个人参加教育实践活动的方案。 于 7 月 29 日前交党支部审核，存档备查。 组织专题讨论。 8 月上旬，派出所将安排党员参加公安局组织的深入开展“弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率”主题活动，教育和引导全体党员做到“六问六带头”。 “六问”

为密切警民关系，出任所长伊始就推出了“红旗派出所民警时刻呵护您”的警民联系卡，将责任区民警的照片、姓名及联系方式公之于众，下发到各社区居民中，共发放 7000余份。 2020 年 10 月初，在辖区“龙泉山庄浴桑拿”发生一起殴斗事件，吧台服务员按“呵护卡”上的电话及时报警，民警迅速赶到，有效控制了事态。 事后，服务员指着“呵 护卡”，欣慰地说“多亏了它的提醒 !不然的话，指不定打啥样呢。 ”