配备
第16章：秘书人员的配备和(编辑修改稿)
分工或工作的侧重。 层次越高的秘书部门，专业人才越多，不仅要有在行政工作、政治工作、后勤工作组织 协调方面具有一定经验的人员，还要有不少能掌握一定现代化技术和业务技能的人才。 在工作的侧重点上，层次较高的秘书部门重点是搞好综合协调和对有关工作的指导；层次较低的秘书部门则侧重搞好日常性的实际工作。 这些客观情况，也是有关领导和秘书部门在采用层次选配法配置秘书人员时应当考虑的问题。 总之