培维梦
20xx年培维梦针织服饰公司管理制度(编辑修改稿)
件（学生提供学生证原件）； 资历或资格证件原件； 与原单位解除或 终止劳动合同 的证明； 体检合格证明 与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书 建立员工档案、考勤卡、 介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事 将新员工移交给用人部门； 用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话； OA 网上发布加盟信息更新员工通讯录 （三）员工职前培训 ⑴ 部门经理或主管在新员工入司之日应就《工