培训教材
3US产品： 8W、 11W 14W、 18W 螺旋产品 : 9W、 11W 15W 小功率螺旋节能灯 介绍 大功率螺旋节能灯 介绍 中档次的品牌产品。 流通性质的销量产品。 产品定位 ① 多彩系列节能灯采用高纯度三基色荧光粉 ， 光效高 ， 省电 80%以上。 ② 通过最新技术改良 ， 性能稳定 ， 保用一年 ， 设计寿命 4年以上； ③ 产品设计自始贯彻 “ 环保 ” 先进理念 ， 启辉快
中给出了 Ⅰ 、 Ⅱ 、和 Ⅲ 等 3 个检验水平。 除非 另有规定，应使 Ⅱ 水平； b) 当要求鉴别力较低时，可使用 Ⅰ 水平；当要求鉴别较高时，可用 Ⅲ 水平； c) 附表 1 中还给出了另外 4 个特殊检验水平 S S S3 和 S4，可用于样本量必须相对地小，而且能容许较大抽样风险的情形。 第 7 页 共 16 页 d）应用所要求的检验水平应由负责部门规定。 本公司已在相关文件如 “
，经部门主管核准后后交行政人事部方可离岗，一般不得在事后补假﹔如因特殊情况确需在事后补假者，须有充足证明经部门经理核准后方可生效。 主管及主管以上管理人员有权核准下属员工之 15 天以内病、事假，并承担由此产生的一切责任﹔ 15 天以上之假期需由行政人事经理审批并呈报总经理审批后方始有效﹔ 员工请假签批须按层级管理，原则上不得越级请假。 四、产假 已婚育龄 妇女生产公司按国家规定给予带薪休假。
避免发生响声，尽量避免晃动，以防酒液溢出。 （八）斟酒：1. 准备：1) 站在客人右边按先宾后主的次序斟倒，不能站在 一个位置为左右两位宾客斟酒。 2) 斟倒前，左手拿一条干净的餐巾将瓶口擦干净，右手握住酒瓶的下半部，将酒瓶上的商标朝外显示给客人确认。 2. 斟酒：1) 斟倒时，服务员厕身站在客人的右侧，上身微前倾，重心防在右脚上，左脚跟稍微抬起，右手五指铺开，握住酒瓶下部，食指伸直按住瓶壁
将烙铁轻轻地压在被焊接部分的结合部位上进行加热； ② 供给结合部位适量焊锡 ， 使熔锡裹住结合部位； ③ 将锡丝移离结合部位 ， 烙铁仍保留与结合部位接触； ④ 将烙铁移开； ⑤ 整个焊接过程所用时间控制在 24秒之间 ， 个别焊接面积较大的焊点可适当延长时间。 ① 电烙铁使用时应确保外壳良好接地 ,接地电阻小于 1Ω(热状态下确认 )；正常状态下 ， 外壳与地线之间的电压小于5V； ②
• 目前只有在 EP6系列中有非接触开关，型号为 EP6D22。 酒店系列及特色产品介绍 轻触式无极调光开关 ： 通过专业芯片调节可控硅的导通角而实现调节负载两端的电压和专业芯片本身的记忆功能，从而实现调节灯光亮度及开关的目的。 • （ 1）采用专用调光控制集成电路，可对照明亮度全程形成循环调光，营造多变的感性灯光环境。 • （ 2）不仅改变光线强度，而且每次调整的灯光亮度能自动记忆
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轧钢板和带钢的尺寸、外形、重量及允许偏差 检 验规范（质量计划、作业指导书等） 17 工艺 评定（ 工艺卡、 样本、图片等） 检验的分类 ： 按 检验数量 分：全数检验、抽样检验； 按 流程 分：进货检验、过程检验、最终检验、出货检验； 按 判别方法 分：计数检验、计量检验； 按 产品检验后产品是否可供使用 来分：破坏性检验、 非破坏性检验 五 、质量策划 质量体系标准中，对质量策划的定义是：
本人，尤其是管理人员是如何沟通的。 一是日本主管在移交的时候很少同一天移交，一起工作半个月，至少一周，这表示沟通不会断裂。 二是日本的老职员很少丢下新职员不管，翻译过来我们叫着：母鸡带小鸡。 三是日本员工离开的时候，不会一句话都没有讲，什么东西都没留下。 日本员工在离开的时候，一定会有一本备忘录留给后面接任的人继续阅读。 所以日本的主管、课长、厂长、总经理助理在移交的时候肯定会留下一本备忘录。
及班组长等）不能尽职尽责，思想上麻痹大意，抱有侥幸心理甚至违章造成的。 2020/10/5 “一通三防 ”培训 44 五、预防瓦斯爆炸的主要措施 • 预防瓦斯爆炸的主要技术措施包括三个方面： • 防止瓦斯积聚； • 防止引燃火源存在； • 防止瓦斯爆炸事故扩大。 2020/10/5 “一通三防 ”培训 45 主要防治措施如下： • （ 1）加强通风工作，保证采掘工作面有足够风量； • （