培主训
培训师的培主训(ppt45)-管理培训(编辑修改稿)
知 培训师 专业培训师 做你所知，进而教你所做 职业培训师 精你所做，进而教你所教 第二单元 课程的开发与准备 课程设计的原则 符合学习者的需求：需要、兴趣、能力以及过去的经验 明确的目标 系统理论 课程设计： 目标设定 信息和资料收集 课程模块设计 课程演习 信息反馈与课程修订 ※ 书刊音像系列 ※ 国际互连网 ※ 现有课程资料 ※ 目标组织调研 ※ 行业资讯 ※ 专家与员工