聘用

、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。 2. 乙方的权利、责任和义务： 1) 乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。 禁止以甲方名义 对外赊购材料。 材料的供应实行定点材料供应制度： I. 乙方可以自行选择材料供应商。 由甲方与材料供应商签订材料供应合同。 II. 供应合同主要内容： A. 合同双方为公司与材料供应商。 B. 乙方无权代表甲方购材料。 乙方所赊欠购材料属于房地产：

方与材料供应商签订材料供应合同。 ：。 乙方所赊欠材料属于其个人行为。 ，同材料供应商出具已无债权债务证明。 2）乙方开发票时，所交的平帐票据必须是定点材料供应商出具的发票。 负责财务部有权拒开。 3）不得拖欠工人工资、保险。 如有特殊情况工人的工资、保险不能按时结清，在工程决算时乙方必须提供工人的签字声明表。 （表中体现欠工人工资、保险和医疗费等金额；声明所欠的款项由乙方个人承担；工人的签字

、乙双方各执壹份，均具同等法律效力。 八、合同签定地： 甲方（盖章）： 负责代表； 乙方（签字）： 身份证号码『 』 签订日期： 年 月 日 下面是 赠送的 团队管理名言学习， 不需要的朋友可以编辑删除。 谢谢。 沟通是管理的浓缩。 管理被人们称之为是一门综合艺术 “综合”是因为管理涉及基 本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。 管理得好的工厂，总是单调乏味

甲方有权对乙方按照行业、专业标准和制度进行岗位考核与考评，对乙方未完成工作任务或未完全完成工作 任务，有权进行当期奖励报酬扣减，直至全部扣除，并可解除合同。 因乙方故意或过失造成甲方项目安全、质量、工期损失，或其它任何意义、形式上的利益损失，甲方有权向乙方追偿，并可先行适当停发报酬至双方达成一致解决意见或通过其它途径分清责任为止，造成重大损失时甲方有权解除合同；因甲方安排工作不当造成的损失

违纪违法犯罪活动。 甲方有权对乙方进行相应的管理和监督， 对 乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为进行经济处罚。 四、乙方的权利和义务 乙方在执行勤务时，必须着统一保安服装、佩 带 标志，携带装备、服从领导。 乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、早退、脱岗、不得有 违犯 法律 、 法 规 禁止的违法行为。 乙方 必须认真 维护 正常的工作秩序，防范刑事、治安案件的发生，制止外来

甲方在每月 日前支付上述报酬。 2 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。 发生下列情形之一，本协议终止： （ 1） 本协议期满的； e （ 2） 双方就解除本协议协商一致的； W h t X J0R | C （ 3） 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的 ； （ 4）其他：

C、 将全部相关文 件资料交还甲方； D、 如有违反上述条款约定，本人将承担相应的法律责任。 遵守甲方工作场所规定及安全准则，遵守甲方健康、安全及环保规定。 甲方责任： 乙方完成该工作任务为前提，支付其劳动报酬 RMB 元 /天，工作时间每天

保险福利待遇 甲方为乙方提供以下福利待遇： 三月份后配个人工作专用车一辆 日常工作 机生活 待遇：公司提供 与岗位职务相适应的工作设施和条件。 并提供靠近销售部（销售公司）附近的 公寓 （ 宿舍 ）并单独住宿， 以利工作 生活 之需要。 房租费用由公司承担，水电杂费由个人承担。 乙方在职期间的工作电话号码由甲方提供， 电话费 每月 400 元补助 、 超出自负， 离职时需交还号码。

付乙方上月工资报酬： 元整。 八、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的； 2 身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的； 违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 九、甲方提前三十日以书面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提前三十日以书面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。 十、违约责任：

行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 九、 乙方之工作报酬： （一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 （二）甲方得参考下列事项调整乙方职等 ： １、乙方每月工作考核记录； ２、乙方工作职务（或工种）变换情况； ３、甲方盈利状况； ４、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。 十、 乙方每月工资由甲方于次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日