聘用
（ 3）乙方年度考核不合格； （ 4）乙方连续旷工时间超过 15 天，或 1 年内累计旷工时间超过 30 天； （ 5）乙方因私出境逾期不归； （ 6）乙方不 履行聘用合同。 （ 7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作； （ 8）乙方不能胜任岗位工作； （ 9）聘用合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙 双 方协商不能就变更合同达成协议。 （
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乙方需接受甲方委托代理人（乡镇卫生院）的医疗业务培训、指导，服从卫生院的管理。 并由卫生院负责安排乙方日常农村卫生服务 工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。 第三条：工作条件和工作报酬 甲方为乙方提供符合国家安排保护、执业卫生规定的完成工作任务所必须的工作场所，保障乙方开展工作。 乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律
格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。 四、 用工性质： (全职或兼职 ) 五、 劳动报酬 甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 业务员工资 =底薪 +业务提成。
乙方相关资料交给第三方使用。 第四条 乙方在甲方处兼职聘用期间，不得将相关证书借给其它单位使用，如未遵守该项条款，甲方有权要求乙方及时停止借用行为，并赔偿相当于甲方支付的 全部兼职聘用薪资数额的赔偿金 对甲方造成经济损失的，乙方必须按照甲方实际损失金金额对甲方进行赔偿。 第五条 聘用期满，甲方应及时将乙方的相关 证书原件退还乙方，若因甲方原因致使证书损毁或者丢失，应及时通知乙方，并赔偿乙方因补
20元 ，乙方不得异议。 2. 病假： ，不能授课；应提前于 一小时 ，请假告知甲方。 的 缺课，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。 3. 事假： ；应提前于 三日 请假告知甲方。 的 缺课，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。 4. 特殊情况：如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素， 不能够进行授课的 ，缺堂时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。 第 3条
、 公司根据乙方所担任的职务和工作项目，按甲方工资标准套取工资。 工资以现金形式每月 25 日前支付上月工资。 甲方根据盈利情况及乙方的工作年限和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将不得提升。 甲方确需乙方加班，按公司规定支付加班工资。 工 资 报酬包括国家规定的福利待遇。 五、聘用合同的终止、解除及违约责任 下列情况之一者，甲方可以解除劳动合同。 1）
给甲方造 成的全部直接和间 接损失。 第七 条 保密协议 1. 属甲方版权 的文件资料，若非 甲方业务需要，乙 方不得私自带出公 司。 关于所有与甲 方有关的计算机软 件信息资料，乙方 不得通过电子邮件 、公司远程网、 Inter 网 发送、传播出去。 未 经甲方书 面同意， 乙方在职或在离职 后三年之内，不得 为了自己或他人之 利益，直接或间接
不管任何原因甲乙双方解除聘用合同，乙方离开本公司后三个月内不得进入开原市同等行业就职。 为乙方提供必要的工作条件； 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 五、乙方的权利 及义务 享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 享有公司规章制度 规定可以享有的福利待遇的权利； 众邦伟业地产中介 聘用 期间如变更单位，须提前一个月 书面 通知甲方，双方协商终止合同。 遵守国家法律法规
》 （ 1）技术人员按 其经手 的每笔业务 的 售价 总额 与 进价 总 额 的 差额的 15%收取提成。 （ 2）业务人员按 其经手 的每笔业务 的售 价总额与进价总额的差额的 10%收取提成。 （ 3）以上所称的 兼职人员 提成都指税前收入， 实际收入需要扣除营业税_______，增值税 17%，所得税 _______。 （ 4） 经 甲方与乙方协商一致，每季度末以现金形式给予 当季 提成。