平安保险
金 额 年龄 35 45 对父母的责任 22 60 生活费用、子女养育费用、意外、疾病开支、偿还各项贷款 养老费用 保险金额 =每个人所承担的责任 最高基本保额 最低基本保额 18 圈中人寿险资源网收集整理制作,未经授权请勿转载转发,违者必究 • 合同生效 1年后 • 每个保单年度只能申请一次 • 投保人已支付以前各期及当期应交期交保险费 • 被保险人 65周岁的保单周年日之前 •
面。 – (不管他选什么) – 业务员:您最担心您的 “ 前途 ” (他所选择的选项)是么。 – 被调查者:是。 – 业务员:也就是说以您现在的工作和收入,不能解决您现在的担心了,那您想通过什么方式来化解您对 “ 前途 ” (他所选择的选项)的担心了 – (运用万能应答技巧) 切入话题 15 常用动摇点 • 你现在的工作能做一辈子吗。 • 你想让你的孩子长大后也做你现在的工作吗。 •
司辅导专员评聘 小组 •由总公司营销部、 培训部、人事部 相关人员组成总 公司辅导专员评 聘小组 •经总公司辅导专员 评聘小组审核后通 知晋级者参加晋级 培训及晋级考试 •同级晋升 •晋级考试合格 •由公司董事长 签署给予聘任 机构需上报的材料: 中国平安保险公司专业技术职务评聘表 考核评估表 需准备: 与培训部沟通,确定晋级培训、考试内容 评聘 细则 161 奖惩制度 评审机构 总公司寿险
合格者上报总公 司辅导专员评聘 小组 •由总公司营销部、 培训部、人事部 相关人员组成总 公司辅导专员评 聘小组 •经总公司辅导专员 评聘小组审核后通 知晋级者参加晋级 培训及晋级考试 •同级晋升 •晋级考试合格 •由公司董事长 签署给予聘任 机构需上报的材料: 中国平安保险公司专业技术职务评聘表 考核评估表 需准备: 与培训部沟通,确定晋级培训、考试内容 评聘 细则 161 奖惩制度 评审机构
领取养老金日前 , 可选择养老金领取方式的变更 , 每个保单年度以变更一次为限。 李先生, 30岁男性,投保《平安钟爱一生养老年金保险(分红型)》, 20年交费,基本保额 5万元, 60岁的保单周年日开始领取。 问: 李先生年交保费是多少。 李先生所能获得的保险利益如何。 综合练习 案例: 年交保费: _____元。 (查费率表 男性) 客户可享受的保险利益: 养老金 : 从 __岁开始
岁给付保险金额的180% 一年内病故无息返本 65岁前 三倍 保障 65岁后 两倍 保障 12 举例比较 以 0岁男孩为例,父亲为其每年投入 76180元购买平安富贵人生或者国寿金彩 B款, 3年交,以被保险人生存至 80周岁计算,其收益比较如下: 平安富贵人生 国寿金彩明天 B款 缴费金额 76180元 76180元 基本保额 100000元 123029元 返还金额 每两年返还 9000元