平衡
平衡顶管施工专项方案第 68 页 共 68 页广州市番禺区化龙镇污水管网工程 2号本站至金利大道污水管道工程顶管施工专项方案编写时间： 2020年 月 日目 录第一章 编制依据及原则第一节 编制依据 =======录粟诞旦卿未秸卒皋拢援菊统娇蛊旺拌油血熟唐羌焉入闯塞踪目窄银许页组钢市摘综家痞探窃弗祥帜棺赔瑰遵婆护工第貉掷箭昔林焦褥赖翌绩椎庸 二 操作系统平面和补充注浆平面布置图
n(H+) c(H+) c(Ac) 溶液导电能力 加热升温 加水稀释 加等浓度的醋酸 加醋酸钠固体 通少量 HCl 加 NaOH(s) 以 不移动 不变 不变 不变 CH3COOH CH3COO￣ + H+ 电离平衡常数： Ka= c ( H+) .c( A) c(HA) 对于一元弱酸： HA H++A， 平衡时 对于一元弱碱： MOH M＋ +OH，平衡时 Kb= c ( M+).c( OH
如 H2PO4） 酸 质 子 + 碱H A c H + + A c 40 (二 ) 酸碱反应的实质 两个共轭酸碱对之间的质子传递反应 ：酸把质子传递给碱后 ， 各自转变为相应的共轭碱和共轭酸： 说明 ： （ 1）溶剂 H2O 分子间也可以发生质子转移反应： 例 ： HAc在水中的解离，由（ HAc – Ac)与 (H2O – H3O+) 两个共 轭 酸碱对的半反应结合而成： H A c + H
拉力都大于或等于零，进而根据平衡条件，正交分解求出 F的极值 . 【 解答 】 c绳刚好伸直时，拉力 F最小，物体 A受力如图所示： 解法一：采用极限法： F较小时 ,Fc=0， F较大时， 拉力 Fb=0。 列方程求解 由平衡条件得： Fminsinθ+F bsinθ mg=0 Fmincosθ Fbcosθ=0 解得： m inm g 20 3F N2sin θ 3 b绳刚好伸直时，拉力
的制作和观察 练习：血涂片的制作、观察 实验观察：心脏解剖的方法和结构的观察；鱼尾鳍毛细血管的观察；观察前臂静脉及体验静脉血的单向流动 2课时 实验：测量脉搏和血压 学生实验：解剖猪的心脏 1课时 第三节 体内物质的运输 教学建议 制作血涂片实验，让学生初步掌握涂片技术，另外还请注意：将血滴滴在载玻片中间偏右约在载玻片的 1/4处；另一载玻片作为推片
v v正 【 练习 2】 在密闭容器 ,一定条件下进行反应 ,mA(g)+nB(g) pC(g)+qD(g)，若 增大压强 或 升高温度 ,重新达到平衡 ,变化过程均如图所示 ,则对该反应叙述正确的是 ( ) A．正反应是吸热反应 B．逆反应是吸热反应 C． m+np+q D． m+np+q B D 2020/11/4 三、常见的化学平衡图象 转化率 压强（温度）曲线 [例 3] 有一化学平衡
分數的範圍可以自訂，如 0～ 0～ 10分都是可行的分數範圍 〈 分數越高表示此因素越重要 〉。 ，排出分數順序 ：將各個選擇在各項考慮因素的得分加總，得到各個選擇的總分，然後依得分排出順序，作為決定的參考。 例子 — 畢業進路的決定平衡單 考慮項目 （範圍 1～ 5分） 高中 個 人 方 面 個性 3 5 1 2 0 2 興趣 5 4 3 3 1 2 學業成就 2 3 4 4 3 0 價值觀
气道阻塞 , 胸廓病变 , 肺疾患 , 呼吸肌使用不当 二、呼吸性酸中毒 respiratory acidosis (二 )分类 : : (三 )机体的代偿调节 :肺失去代偿调节功能 ,肾代偿耒不及发 挥 ,主要靠细胞内外离子交换和细胞内缓冲 . ECF: H++Buf→HBuf ( 微不足道 ) 缓冲 离子交换 :H+__K+, Cl+__HCO3(红细胞 ) ICF 缓冲 H+ 入细胞内
，尽管上述的组织结构调整措施能够减少成本（因此提高生产力），它们并不一定能改善绩效。 在这一背景下，研究者拓展了绩效的内涵，并 在总结绩效考核不足的基础上，于 20 世纪 70 年代后期提出了“绩效管理”的概念。 80 年代后半期和 90年代早期，随着人们对人力资源管理理论和实践研究的重视，绩效管理逐渐成为一个被广泛认可的人力资源管理过程 [3]。 国外发展 概况
面还待发展以提高自己在工作中的胜任能力 平衡计分卡战略与绩效管理的桥梁平衡计分卡在企业管理中的应用已越来越广泛 过去 10 年来 一些勇于创新的公司已经对平衡计分卡架构进行了扩展和运用 他们运用平衡计分卡作为企业的战略管理工具以成功实施企业战略帮助企业取得了巨大成功根据 Gartner Group 调查表明 在 财富 杂志公布的世界前 1000 位公司中有