评价
守则的目的是为社工提供专业指引、保证专业的素质,保护服务对象的权益。 社工专业守则主要包括 : –坚守社工的基本价值观 (以人为本 ,尊重每个人的独特性 ,相信人的改变潜能 ,助人自助 ,小区互助 ,建立公义公平及共融社会等 ) 来自 中国最大的资料库下载 33 对服务对象的尊重及责任感 维护服务对象的应有权益 社工不得以权谋私 社工需向雇用机构负责 与社会团体合作
资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 2 页 共 2 页 项目经理评价说明 评价指标 优异( 10090) 优秀( 9080) 良好( 8070) 合格( 7060) 差( 600) 业务指导 对绝大多数问题都能提供比较满意的指导 对大部分问题能够与成员进行有效讨论 对一部分 问题能够提 供一定指导 对一部分 问题能够与 成员进行 有效讨论
70~ 160 20~ 70 < 20 1 级 2 级 3 级 4 级 5 级 极其危险,不能继续作业 高度危险,要立即整改 显著危险,需要整改 一般危险,需要注意 稍有危险,可以接受 注:风险级别的界定值并不是长期固定不变的,在不同时期,组织应根据具体情况来确定风险级别的界定值,以体现持续改进思想。 直接判断法: 注 判别依据: A、目前控制状态不符合法律法规及其他要求,为重大风险; B
完整的为B;资料真实、有效,内容审签基本完整的为C。 实测检查项目基本评价标准 检查项目实测值都达到规定值,且有 80%项目的实测值平均值小于规定值的 80%时为A;全部项目实测值达到规定值的为B;当 80%项目实测值达到规定值,其余 20%值不大于规定值 倍(钢结构工程为 倍)的为C。 观感功能检查项目基本评价标准 将观感功能项目每项的评价分为好、一般、差。 各项目都达到好的为A; 80%
具体内容 1998 年 标准 — 普尔 Standard Poors 公司治理服务系统 Corporate Governanc e Services 建立公司治理的国家系 统性评价和单个公司的个性化评价双重体系。 并对香港、俄罗斯等的公司进行了评价。 1999 年 Deminor 公司 公司治理评级系统 Corporate Governanc e Rating 针对上市公司建立一套包括股东权利
比率 销售净利润 =税后利润 /销售额 资产回报率 =税后利润 /总资产 权益回报率 =税后利润 /总 权益 解释 比较行业水平 比较行业水平 越高越好 负债比率 负债 权益 比率 =总 负债 /权益 流动负债 权益 比率 =流动 负债 /权益 利息偿付能力比率 =(税前利润 +利息) /利息 解释 比较行业水平, 3 高的杠杆作用 不能超过 1 3,越高越好 ,低,偿还贷款有困难
合格供应商名册》做为长期稳定的供应商。 企业对各主要材料的合格供应商同时应保持两家或两家以上,以利于公司生产和发展。 供应商的辅导 为了实现组织质量方针和质量目标,满足产品或 顾客要求,本着互利互惠的原则,对那些提供主要产品或特殊产品的重点供应商的产品质量应进行监视和控制。 根据有关记录,如某种原材料的供应商的产品连续三次都不合格时,应通知供应商限期改进,否则,从《合格供应商名册》删除。
目标是: 转变观念 , 积极探索 , 完善制度 , 强化监督 , 逐步建立和完善与现代企业制度相适应的出资人财务监督体系 , 规范企业财务管理及会计核算 , 推动企业加强风险防范和完善内部控制机制 , 促进国有企业全面 、 协调 、 可持续发展和经济效益不断提高。 陕西省人民政府国有资产监督管理委员会 来自 出资人财务监督工作内容: ● 企业财务决算监督 ● 企业财务预算监督 ●
过量消耗气 资源耗竭 能源浪费 规划 设计 建设 改扩建 供应 生产 储存 运输 销售 检、维修 后勤服务 废水排放 废气排放 废物 /液排放 废热排放 噪声排放 臭氧层破坏 地球变暖 酸雨 土壤污染 空气污染 水污染 噪音污染 资源损耗 其他环境破坏 Copyright 169。 2020NOVO ETS 过去 现在 将来 异常状态 正常状态 紧急状态 组织活动、产品、服务的全过程 大气污染
中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 4 页 共 8 页 (二)市场评价( 350 分) 1.进行顾客满意度测评的部分消费类产品的市场评价。 这些产品包括杀病毒软件、移动通信手持机( GSM、 CDMA)、含乳饮料、焙烤食品(饼干、月饼)、 饮料(瓶装饮用水、植物蛋白饮料)、速冻主食品(饺子、汤圆)、调味品(酱油、食醋)、两轮自行车、电饮水机(壶)、电动剃须刀、钢琴、化妆品(洗发水