评选活动

授予在人力资源工作中表现突出的个人 综合行政（信息化）先进个人 授予在综合行政工作中（含信息化建设）表现突出的个人 优良文化风气建设先进个人 授予在文化风气建设方面贡献突出的个人 组织设计与建设先进个人 授予在组织设计与建设工作中贡献突出的个人 激励机制设计与建设先进个人 —— 授予在激励机制设计与建设工作中贡献突出的个人 第四节 评选细则 第一条 评选方 式 集团总部及各事业部首先进行内部初选

考试、一练成绩）在同级同科均列前 3 名（小科均列第一）； ⑥ 五年来有两次在省级论文交流中获奖或论文在 CN 刊物上发表。 青年之星（符合 6 条以上，其中 ①⑥⑦ 条为必备条件） ① 年龄在 35 周岁（含 35 周岁）以下； ② 从事高中教学工作 5 年以上； ③ 第一学历为本科毕业； ④ 具有符合高中任教标准的普通话测试证书； ⑤ 能运用计算机及电教设备进行教学； ⑥ 担任班主任工作 2

个抢救过程中应严肃认真，动作敏捷，有条不紊；病人意识清醒时，护士应该做好心理护理；消除不良刺激因素，如：血迹、呕吐物、排泄物以及家人谈话声及哭泣声；抢救过程中应该做好抢救 及处理记录。 （ 3） 病人检查前护士应该：面带微笑，语气温和而有礼貌的称呼，如：大妈，明天准备为您抽血做肝功能检查，请您明早不要吃早点，等抽完血后再去吃，您还有什么顾虑和想法吗。 并给病人讲明意义和注意事项

物品完好率 100%。 住院病人健康教育覆盖率 100%。 基础护理合格率 95%。 (30 分 ) 病区护理工作满意度达 90%以上。 护士长多次受到病人、护生的表扬。 (15 分 ) 四、评选办法 医护人员对护士长进行满意度测评，测评结果占科室管理分的 25%。 科护士长对辖区内护士长进行月考核，累计结果占科室管理分的 20%。 护理部定期或不定期对各科室进行护理质量检查，每季度进行汇总

一次检验。 务必高度重视，加强领导，强化措施，切实把创评工作抓紧抓好，抓出成效。 评选要保证质量、注重实效，决不能应付了事，流于形式；要坚持“公开、公正、民主”的原则，实事求是，严格标准条件，不搞照顾；要充分体现民意，真正把各方面过硬的先进评选出来，充分发挥其模范带头作用，推动农村精神文明建设上水平。 附：鄢家 乡“十星级文明户”评选标准 二○一○年九月二十日 4 附： 鄢家乡 “ 十星级文明户

第一步，宣传动员和家庭申报（ 2020 年 3 月 15 日至 3 月 31 日）。 首先进行评选试点。 由村党支部、 村委会召开群众动员大会，组织群众 认真学习有关文件及评选标准，发放宣传材料、审批表，使群众深刻了解争创“十星级文明户”的标准和意义。 在此基础上广泛动员广大农户，以家庭为单位对照标准开展自评，然后将审批表报到村民小组。 第二步，群众评议（ 2020 年 4 月 1 日至 4 月

评选工作办公室。 各村 将评选出的村级“好家风”家庭名单在村务公开栏或宣传橱窗、文化礼堂予以展示。 2．评：评比表彰阶段 （ 11 月 25 日前） 第一步： 从推荐上报的村级“好家风”家庭中，每村择优 推荐 1 户镇级“好家风”家庭，全镇共评选 30 户。 进一步梳理、汇总、提炼家训家规、治家格言等内容，形成文字、图片等资料。 具体要求如下： （ 1）明确“好家风”类型，可在 8 类中多选。

三、四类门店（ 1 1 1 1 2 2 2 33）原则上须推荐 35 人。 B、其他一类店在适合的对象中推荐 35 人；二、三、四类店 12人。 门店评审委员会要对人选要进行认真考察，并严格按照要求准备推报材料，按时上报。 第二阶段：候选人确定 各单位推报材料不齐全或不符合要求的人选，不具备参选资格。 总部评审委员对所有推报人选的推报材料进行审核，对人选进行深度调查访谈，并根据人选的事迹情况