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组织行为学ppt110-组织行为(编辑修改稿)
Dow Chemical) 强生 (Johnsonamp。 Johnson) 可口可乐 (CocaCola) 科达 ( Kodak ) 3 5 9 1 53 民族文化的分类研究（ 1） ——霍夫斯塔德的文化维度系统 Hofstede‘s Cultural Dimensions Power Distance权力距离 Uncertainty Avoidance不确性规避