ppt58

合事项的描述就该严格依据客观证据，所引用的证据可以追溯，例如，观察到的事实，地点，当事人，涉及到的文件号，产品批号，有关文件内容，有关人员的陈述等。 不符合项事项描述的要求是要有根据，事实确凿，简单明了。 不符合事项的结论主要是指所描述的事项违反了约定文件（质量体系标准，质量体系文件，合同）的哪条规定。 在审核结束前，所有的不符合事项都应得到被审核方的确认。 不符合事项报告举例： 案例： 在检查

30%的回应范围当使用高水平瞄准，客户和“一对一”型营销活动时 传统营销 25%回应范围 使用大量化媒体类型活动的传统方式 信息化营销 13%回应范围， 使用客户被动地收集信息 公司发起的（打出） 客户发起的（打入） 营销沟通的回应率 28  差异化的市场营销、互动式的利用“打入” 的信息的市场营销、关系营销的三者结合，实现了市场营销的终极投资回报：关系最佳化（或者一对一） 

合同 租赁合同 ：是出租人和承租人为租赁 一定资产而明确相互权利与义务的协议。 租赁业务的法律依据主要表现在租赁合同上 ， 租赁合同是租赁业务众多合同的主要部分。 租赁 合同的内容往往根据不同的租赁方式而有所差异。 租赁合同包括一般性条款和专业性特殊条款两类法律条款。 （ 一 ） 租赁合同的一般性条款 （ 二 ） 融资租赁合同的特殊条款 1． 合同说明条款 （

桌上放着螺钉箱 ， 另在高于头的地方吊着螺丝刀 ， 两手同时伸出 ， 左手抓螺丝钉 （ G3） ， 右手抓螺丝刀 （ G1） ， 拿到身前 ， 螺丝钉槽与螺丝刀尖对好。 桌上放着零件箱 ， A箱装有螺钉 ， B箱装着垫圈 ， 两手同时伸出 ， 左手抓螺钉 （ G3） ， 右手抓垫圈（ G3） ， 然后同时拿到身前安装。 中国最庞大的数据库下载 2020/9/19 中国最庞大的数据库 下载

（ 1）感受 激励机制：由于个体对某种刺激的比较敏感，而激励某种行为的产生。 （ 2）预期 激励机制：由于个体预期某种行为会得到奖赏，而激励该行为的发生。 驱力论侧重于从内部需要（唤醒的）寻求对行为和动机的解释，而诱因论则侧重于从外部刺激对行为的影响能力来分析动机。 下载 第二节 消费者的购买动机 将动机研究的侧重点放在外部刺激上，对市场营销似乎具有更强的现实意义。 （