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益言普道咨询-康佳集团康佳集团管理人员任职资格体系项目实施计划书
机密 广州益言普道咨询服务有限公司 10 [项目建议书 _05/2020] 第 四 阶段： 以一个职位族（ 暂定为研发职位族 ）为例，建立该职位族（职能）详细具体的专业能力 本阶段主要工作任务： 确定职位族： 在本阶 段开始前，益言普道和康佳集团将确定最终的试点职位族。 组成 职位族 专家组 ：服务于该职位族的专业能力，在本环节需要成立该专业的专家组。