汽车产业

20年增长 12%左右。 （二） 2020年中国汽车产业发展趋势展望 车型 2020年预计 2020年预计 增长 % 货车 145 165 15 客车 125 135 8 轿车 230 260 15 （ 3） 分车型预测 单位：万辆 2020年国内汽车供给形势展望 在吸取了 2020年汽车市场盲目乐观的教训之后 ，2020年各企业会更实际地预测市场需求 ， 谨慎制定汽车生产计划。 经过

III标准 2020年实现与欧洲同步 问题 1： 国内市场 燃油水平 偏低 目前我国油耗仅达发达水平的 50% 问题 2：普遍缺乏清净剂 财政部、国家税务总局 关于对低污染排放小汽车减征消费税的通知 (财税 2020 26号 )规定：符合欧洲 II号排放标准的环保型汽车，减征 30%消费税。 2020年 9月 1日起，所有进行定型的重型汽车， 必须符合相当于欧洲

池组。 这些新能源政策，更加明确了研发 新能源 减排新产品的方 向和目标。 据统计 ,美国较小州电动汽车的市场渗透率最高，据美国 Pike Research 咨询机构预 测， 美国充电式电动汽车的数量在未来几年将加速增长 ， 到 2017 年销售量将接近 36 万辆。 然而 充电式电动汽车 的普及程度在各地区差别很大。 毫无疑问 ， 诸如加州、纽约和弗罗里达的人口多 ， 其 充电式电动汽车

..................................101 一、主要风险因素分析 .............................................................................101 二、应对风险的措施 ...........................................................

新技术应用较少 ,节能环保压力大。  汽车行业企业普遍缺乏技术开发投入和新技术产业化资金。  说明  加大技术改造支持力度。  重点支持新能源汽车动力模块产业化、传统汽车技术升级、关键零部件产业化 ,以及公共检测机构、关键零部件技术中心建设。  制订 《 汽车产业技术进步和技术改造项目及产品目录 》 ,以引导和促进汽车新技术产业化、产品升级和检测评价能力提升。 28 (五

第八条 新入职 D5 级以上员工在试用未转正期间享岗位工资的 90%，转正后享受 100%的全额岗位工资，试用期员工不享有绩效工资与福利津贴。 员工个人岗位工资的调整 第九条 获得职位和层级晋升的员工，从获得晋升审批之日起享受新层级岗位工资的全额岗位工资。 第十条 职位每年 12 月份进行一次调整，调整的主要依据是上年度绩效考核成 绩。 决策层人员的职位调整和任命由集团董事会

品份额除外），但是，此种权利不允许进口商在中国国内分销货物。 提供分销服务将依照中国在 GATS项下的具体承诺减让表进行。 中国加入 WTO汽车部分谈判结果 12 （ b） 关于对外国企业和个人、包括对其他 WTO成员的独资经营者给予贸易权的问题，中国代表确认，此类权利将以非歧视和非任意性的方式给予。 他进一步确认，获得贸易权的任何要求仅为通关和财政目的，将不构成贸易壁垒。 中国代表强调