企业顾问

； 针对甲方的发展战略，为甲方提供 商业方面的 咨询服务； 甲乙双方同意的其他合作项目。 二、 乙方向甲方提供如下服务承诺： 委派富有足 够专业知识、经验和责任心的人员履行根据本协议所定的业务，如该等人员不能与甲方良好合作，甲方可以随时要求乙方更换人员继续履行本协议； 对甲方负绝对诚信的责任，保证在向甲方提供顾问服务时确信提交给甲方付诸实施的方案不存在任何蓄意危害甲方利益和违反国家有关法律

• 2020年 5月 10日，济南百货董事会上 ， 华建提出的董事会候选人未获通过。 8月 15日， 济南百货董事会又审议通过了关于不同意华建公司对济南百货重组的决议，并要求济南国资局立即终止与华建公司签订的两份协议，从而引发济南百货董事会与华建公司的争议。 17 案例 3：宏利电器有限公司董事会决议 • 董事会一致同意 A股东将其在公司中的33%的股权全部转让给 D公司 • B、

人才理念： 勤学苦炼、善于团结 勤学 苦炼 团结 企业 ()大量管理资料下载 AAA 集团企业文化体系 23 勤学 勤学：强调学习与创新精神，学习是创新的源泉，没有学习就没有创新，企业要求人才敢于接受新知识、挑战自我、解剖自我。 企业 ()大量管理资料下载 AAA 集团企业文化体系 24 苦炼 苦练：企业强调务实精神，将所学知识用 于实际，用实际来检验知识，用知识来创造实际的价值。

序号 日期 推荐人姓 名 推荐人部 门 是否推荐成功 被推荐人级别 获得的奖励方式 金额 奖励方式 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 附录 9 ： 实习人员审批表 实习部门： 年 月 日 姓 名 性 别 出身年月 文化程度 就读院校 专 业 就读时间 生 源 政治面貌 实习期限 联系方式 实习期间待遇和发放形式（由人事部门填）： 实习部门意见： 部门

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22 十七、 5S运动推行步骤 (1)建立共识：公司或工厂之高阶主管应有推动共识 (2)成立推动之组织 ， 并定期召开会议 ， 以检讨成效， 例如 5S管理委员会 ， 环境管理委员会。 (3)订定实施之计划与时间表 ， 包括拟订 5S手册或标准书。 (4)教育全员达成共识 ， 使人人了解 5S之意义 、 重要性及其效益 ， 并且说明公司之目标及实施办法。 (5)推动：应将计划彻底的实施 ， 否则